Informaticien pour le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles et environnementales (RNV3PE) à 50% - H/F

L’informaticienne en poste fera monter le nouvel arrivant en compétences sur les sujets informatiques ayant trait au RNV3PE.

Les tâches propres à ce poste seront :

·        L’administration fonctionnelle de l’application et ses évolutions : gestion des comptes (incluant l’interaction avec le prestataire pour les moyens d’authentification), du SI en lien avec la DTI de l’Anses, support fonctionnel et technique, évolution du paramétrage, rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions, recette des versions applicatives

·        Data management : mise en place de bases nationale d’activité et d’analyse après contrôle qualité, extraction de données pour répondre à des requêtes

En lien avec l’informaticienne en poste, participation à :

        La programmation des rapports d’activités national et régionaux.

·        Support aux groupes de travail

·        Appui au contrôle qualité

Au moment de sa prise de poste, au même titre que l’ensemble du CHUGA du service, le/la nouvel.le arrivant.e est informé.e :

o   De l’exigence du secret médical et de la discrétion professionnelle qu’il/elle aura à respecter au sein du CHUGA

o   Des procédures qu’il/elle doit connaître (savoirs)

o   Des capacités organisationnelles qu’il/elle aura à mobiliser (savoir-faire)

o   Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et aux échanges avec des personnes externes au service (savoir-être)

o   De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics.

Capacités relationnelles essentielles sur ce poste de travail en réseau et en lien avec une équipe à distance :

o   Sens du contact et du travail en équipe,

o   Caractère facilitant, souplesse, fluidité dans les échanges

o   Maitrise de soi

Capacités organisationnelles :

o   Capacités de synthèse, structuration et organisation

o   Capacité d’adaptation en fonction de l’activité

o   Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie

Compétences techniques :

o   Programmation, gestion de tests unitaires pour les recettes, gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL)

o   Maitrise des scripts SQL

o   Maitrise ou forte motivation pour coder sur R (logiciel statistique)

o   Maitrise des outils bureautiques standards : Pack office (Word, Excel, Powerpoint),

o   Une maitrise du langage Python serait un plus

Pour permettre au nouvel arrivant d’évoluer dans ses missions :

o   Il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement et l’Anses dans le cadre de l’entretien annuel d’évaluation.

o   Il /elle tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude.

o   Il/elle s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.