infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F

Réalisation de visite de risque : réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service

Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures

Formation continue en présentiel et en e-learning

Formation initiale CHUGA  , Pack immersion UGA

Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail

Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d’action

Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée)

Suivi épidémiologique hebdomadaire

Encadrement stagiaires et étudiants

Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route

Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc

Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation….

Aide les services à l’utilisation de l’appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène

Participation aux journées d’hygiène : SF2H, CPIAS ARA…

Interlocuteur privilégié pour l’endoscopie et les réanimations adultes

 Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie

 Endoscopes

·   Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème

·   Planifie les prélèvements d’endoscopes

·   Réalisation d’audits

·   Gestion des non conformités

·   Gestion des nouveaux équipements et des travaux

Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène :

·   Services d’hospitalisation et urgences

Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé :

• Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018
• Des procédures et techniques qu'il doit connaître
• Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser
• Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe
• De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)

Pour permettre à l'IDE d'évoluer :

• Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation
• Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude
• Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer
• Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service

Compétences spécifiques :

• Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
• Dynamisme et ouverture d'esprit
• Capacité d'adaptation et d'évolution
• Esprit d'équipe et sens des relations humaines

Capacités à :

• Travailler en collaboration avec d'autres services
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Connaissances :

Hygiène hospitalière (souhaitable)

Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook