Infirmier scolaire (H/F) Nevers

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ?

Le lycée Jules Renard de Nevers recherche son/sa futur(e) infirmer(e) scolaire du 04.01.27 au 31.08.27 à temps complet.

Acteur(trice) clé(e) de la communauté éducative : vous impulsez et développez une véritable dynamique d’éducation à la santé au sein de l’établissement, tout en contribuant à l’évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé mises en œuvre. Vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être, la santé et la réussite scolaire de tous les élèves.

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Vos missions sont :

Accueil, écoute et accompagnement de tout élève dans le cadre de consultations infirmières dédiées, en apportant une réponse adaptée à chaque situation.

Identification des besoins de santé, diagnostic infirmier et élaboration d’une démarche de soins individualisée.

Conseil, information et sensibilisation des élèves en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité.

Participation au suivi de la santé globale des élèves et contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé de l’établissement.

Contribution à l’intégration et à l’accompagnement des enfants et adolescents à besoins particuliers en lien avec les équipes éducatives et les partenaires.

En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l’éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une première expérience , notamment auprès d’un public enfant ou adolescent.

Professionnel·le de santé engagé·e, vous mettez vos compétences au service du bien-être, de la santé et de la réussite des élèves.

Vos savoirs

Vous maîtrisez les techniques infirmières liées à votre domaine d’exercice.

Vous possédez de solides connaissances en psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent.

Vous exercez dans le respect du cadre légal et des règles déontologiques de la profession.

Vous connaissez l’organisation territoriale en matière de santé et de soins.

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Votre savoir-faire

Vous savez évaluer les attentes et les besoins du public accueilli dans une approche globale et bienveillante.

Vous êtes en capacité de conseiller et d’accompagner le ou la chef(fe) d’établissement sur les questions de santé et de prévention.

Vous savez établir un diagnostic infirmier et assurer un suivi adapté.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement aux actions menées au sein de l’établissement.

Votre savoir-être

Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’écoute.

Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous instaurez un climat de confiance avec les élèves, les familles et les équipes.

Rigoureux(se) et fiable, vous agissez avec professionnalisme.

Vous respectez strictement la discrétion professionnelle et faites preuve de diplomatie en toute circonstance.

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français

Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie

Premier employeur de Bourgogne

Le territoire de l’académie de Dijon correspond aux anciennes limites de la région Bourgogne, intégrée depuis 2016 à la région Bourgogne Franche-Comté.

Elle est constituée de quatre départements : la Côte-d’Or, la Saône-et-Loire, l’Yonne et la Nièvre, dans lesquels vivent 1,63 million d’habitants.

Qui sommes-nous ?

L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).

Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.

Les services académiques , placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

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Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :

– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;

– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.

Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :

À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.

Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice

Temps complet 100%

Rythme de travail régulier (pas de travail le week-end)

Vacances scolaires

Métier de référence

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire