Infirmier puériculteur

Vos missions en quelques mots

Missions :

Prend en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille

Dispense les soins techniques sur prescription

Applique les protocoles de soins du service de Pédiatrie

Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec les auxiliaires de puériculture

Informe, éduque, conseille et prend en charge l’enfant de manière globale pendant son hospitalisation

Transmet les informations (écrites et orales) pour assurer la continuité des soins

Participe aux temps de synthèse pluri professionnels

Profil recherché

Diplôme d’Etat Infirmier puériculteur

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Cadre Supérieur de Santé Pôle femmes enfants - M. Christophe HONTANG

Qui sommes-nous ?

Situé à 30km au Nord de Lyon, l’hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible

Lieu : Service de pédiatrie – Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Grade/Catégorie : Infirmier en soins généraux et spécialisés / Catégorie A

Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel, étude de toute quotité de temps de travail

Base forfait 35h00 - 28 CA

Horaires : Amplitude horaires en 12h alternance jour/nuit

Rémunération : à partir de 1 957€ net pour les infirmiers et 2094€ net pour les infirmiers puériculteurs – Reprise de l’ancienneté

Intégration : doublage formation

Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation

Compte Epargne-Temps

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :

Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Conditions particulières d’exercice

Compétences et connaissances nécessaires :

Connaissances des besoins de l’enfant, ses rythmes et son développement psychomoteur selon les âges

Capacité à communiquer avec le jeune enfant, avec les adolescents

Capacité à prendre en compte les parents lors des soins et à gagner leur confiance

Sens de l’organisation et des priorisations

Polyvalence et adaptabilité

Qualités nécessaires :

A l’écoute

Bienveillance, esprit d’équipe et discrétion professionnelle

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Diplômes d'Etat requis

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 24/08/2026

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur