Infirmier(ere) de pratique avancee - IPA

En tant que INFIRMIER(ERE) DE PRATIQUE AVANCEE, votre mission principale sera de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Les activités principales du poste :

• Participe à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l’ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)

• Conduit toute activité d’orientation, d’éducation, de prévention ou de dépistage

• Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procède à son examen clinique figurant sur les listes *

• Prend en charge les patients dans le cadre d’un protocole d’organisation réalisé par le médecin

• Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l’exercice infirmier

• Effectue tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique

• Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes* (*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes)

• Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire figurant sur la liste*,

• Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire cf. listes*, prescrit des examens de biologie médicale cf. listes*

• Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales cf. listes

• Alerte le médecin référent du patient en cas d’aggravation de son état de santé

• Contribue à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu’à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l’équipe

• Participe à l’évaluation des besoins en formation de l’équipe et à l’élaboration des actions de formation

• Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle

Vos conditions particulières d'exercice :

• Travail du lundi au vendredi

• Quotité 100%

  Vos avantages :

• Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

• Idéalement situé à proximité de commerces

• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)

• 2 crèches sur le site de Nîmes

• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes

• Parcours de santé sur le site de Nîmes 

• Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Votre profil :

• Titulaire du diplôme diplôme d’état infirmier en pratique avancée IPA

• 3 ans d’exercice

• Connaissance des pathologies prise en charges et des soins

• Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé) et du travail en réseau avec l’extérieur

• Qualités relationnelles

• Maitrise de la méthodologie d’analyse

• Prise de recul

• Rigueur

• Disponibilité
  

Vos compétences :

• SAVOIR-FAIRE 

  • Contribuer à organiser les parcours patients confiés

  • Evaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

  • Définir et mettre en œuvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique

  • Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier

  • Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

  • Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

  • Etablir des relations de collaboration avec l’ensemble des acteurs médicaux et non médicaux

  • Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d’information.

  • Travailler en équipe.

  • Gérer les situations complexes et être force de proposition

  • Lire l’anglais scientifique

  • Maîtriser l’outil informatique.

  savoir ETRE :

  • Gérer les situations avec réactivité

  • Gérer le stress

  • Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.

  • Savoir négocier

  • Savoir se positionner.

  • Avoir l’esprit d’équipe.

  • Avoir le sens de la communication.

  • Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux).

  • Être pédagogue

  • Avoir un leadership clinique

  • Faire du reporting et rendre compte.