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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Infirmier coordinateur 50% / Infirmier Unité Mobile Gériatrique 50% - H/F

Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy

  • Pompey (54)
  • CDI
  • À définir suivant profil
  • Publiée aujourd'hui

L'offre

50% INFIRMIER COORDONNATEUR SSIAD

Responsable du fonctionnement du SSIAD et de l'encadrement du personnel qui y travaille. Son rôle est une coordination globale du fonctionnement avec l'IDE Référente.

Description des activités :

- Prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité du service.

- Gérer le planning via un logiciel et tient à jour le logiciel Micro Soins.

- Participer à l'embauche du personnel ainsi qu'aux procédures d'évaluation

- Prévoir et organiser l'intégration des nouveaux agents.

- Préparer les plannings, élabore les prévisions de congés en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le service du personnel.

- Concevoir et propose des améliorations des conditions de travail.

- Procéder aux évaluations annuelles du personnel avec le Cadre Supérieur de Santé.

- Rédiger le rapport annuel d'activité et les tableaux trimestriels adressés à la DDASS et à la CRAM.

- Gérer les coûts par patient en relation avec le Directeur Adjoint.

- Etudier les demandes d'admission de la personne dépendante dans le service suivant des critères sociaux, familiaux, de disponibilité des places et de la prescription en collaboration avec l'infirmière Référente.

- Aider l'IDE Référente à réaliser et à articuler le plan de soins établi avec les autres intervenants extérieurs.

- S'assurer de la mise en œuvre du plan de soins et de sa continuité.

50% INFIRMIER UNITE MOBILE GERIATRIQUE

Intégrer L’unité Mobile Gériatrique du Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson

 Concourir aux missions de l’Unité Mobile Gériatrique :

·         Dépister et améliorer la prise en charge des personnes âgées vulnérables dans une situation d’instabilité clinique, fonctionnelle et/ou médicale dans un service non gériatrique                             

·         Aider à la stratégie diagnostique pour les thérapeutiques lourdes                                                               

·         Harmoniser les pratiques

·         Diffuser les connaissances

  • Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
  • Justifier d'une expérience gérontologique et de sa motivation à la Gériatrie.
  • Avoir le sens des initiatives et des capacités d’écoute.
  • Avoir des aptitudes à la gestion de l'encadrement (SSIAD).
  • Avoir des qualités d'organisation.
  • Posséder les compétences techniques relationnelles.
  • Etre capable de décision devant l'urgence.
  • Etre capable de restituer l'information.
  • Savoir déléguer et vérifier.
  • Etre diplomate.
  • Permis B
Postuler chez Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy

La candidature se fait sur le site de Centre Hospitalier Regional Universitaire de Nancy. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.