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Infirmier (F/H) 100% – Réanimation pédiatrique – Hôpital Femme Mère Enfant – Groupement Hospitalier Est

Hospices Civils de Lyon

  • Bron
  • CDD
  • Publiée il y a 8 jours

L'offre

L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Au sein du pôle des spécialités pédiatriques, la Réanimation médico-chirurgicale pédiatrique est un service doté de 16 lits de réanimation spécialisée et 7 lits de surveillance continue, qui accueille des enfants et adolescents de quelques jours à 18 ans.

Les pathologies les plus couramment prises en soins relèvent d'une altération majeure des principaux appareils vitaux de l'organisme ; de la surveillance post-chirurgicale ; des transplantations hépatiques et rénales ; des déficiences vitales chez les enfants immunodéprimés ; de la prise en charge de coma dépassé : prélèvement d'organes.

Le service est doté d'équipements biomédicaux spécifiques : respirateurs (dont OHF) ; appareil d'épuration extra rénale ; appareil de mesure de pression intracrânienne ; appareil de mesure de débit cardiaque…

L'équipe paramédicale, placée sous la responsabilité de 2 cadres est constituée d'1 IPDE tutrice, 1 IDE technique, une soixantaine d'IDE/IPDE et une trentaine d'AP. Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins et autres intervenants.

Les missions principales du poste sont :

SOINS : accueillir l'enfant et sa famille ; assurer les soins de base et les surveillances spécifiques de l'état clinique et para clinique de l'enfant ; réaliser les prescriptions médicales ; évaluer l’efficacité des thérapeutiques entreprises ; prendre en charge la douleur en collaboration avec les médecins ; assurer les soins techniques ; prendre en charge l'enfant dans les situations extrêmes (décès, prélèvements d'organes) ; participer à la prise en charge des urgences vitales de l'hôpital et des déchoquages les plus graves aux urgences ; implication dans les plans blancs pédiatrique et NRBC.

ORGANISATION : vigilances réglementaires, traçabilité et gestion de la pharmacie, de la salle technique et du matériel.

HYGIENE : mettre en place les isolements septique et protecteur ; assurer l'entretien (bio décontamination avec ou sans stérilisation), la vérification et le test du parc d'équipement.

FORMATION : encadrer les étudiants et le nouveau personnel ; former et évaluer les parents aux soins spécifiques de leur enfant avant un retour à domicile.

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état

Une expérience en pédiatrie est recommandée, mais non indispensable.

Les compétences attendues sont :

Ø  Techniques

  • Maîtrise des connaissances de base :

- en hygiène et asepsie

- en pharmacologie

- dans les différentes vigilances (hémovigilance, matériovigilance…)

  • Connaissance en informatique

  • Intérêt pour la technique (gestes, matériel)

  • Aptitudes pédagogiques



Ø  Organisationnelles 

  • Capacité d’adaptation et d’organisation

  • Rigueur et méthode

  • Prises d’initiatives dans le quotidien et dans les situations d’urgence

  • Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation

Ø  Relationnelles

  • Esprit d’équipe et de collaboration

  • Travail en pluridisciplinarité

  • Capacité d’adaptation et de communication.

  • Maîtrise de soi.

  • Ouverture d’esprit, tolérance, diplomatie.

  • Actualisation des connaissances et curiosité intellectuelle.

  • Dynamisme.

  • Discrétion/confidentialité.

Ø  Economiques 

  • Utilisation optimale des moyens matériels

  • Participe en collaboration avec les cadres à la définition des priorités en matière d’équipement

  • Sens des contraintes budgétaires et savoir faire des propositions adaptées



CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Infirmier

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : REANIMATION PEDIATRIQUE

Nature du contrat : CDD

Quotité de temps de travail : 100%

Modèle Horaires : 12h JN

Nature du poste : Non applicable

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : 02/10/2026

Nom du Cadre Recruteur : MONTANGE

Postuler chez Hospices Civils de Lyon

La candidature se fait sur le site de Hospices Civils de Lyon. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.