IDEC H/F

Vos missions :

En lien direct avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous intégrez une équipe de direction complète et prenez en charge les responsabilités suivantes :

Pilotage des soins et de la qualité

• Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement (organisation, coordination et planification).

• Garantir la permanence, la sécurité et la qualité des soins (suivi des protocoles, application des prescriptions).

• Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles.

• Évaluer la qualité de l’accompagnement et les pratiques professionnelles.

• Déterminer les besoins en matériel médical et piloter les commandes en lien avec la Direction.

Management et gestion des ressources humaines :

• Assurer le management complet de l'équipe soignante : fixation des objectifs, entretiens annuels et suivi individuel.

• Participer aux recrutements, piloter les plannings et optimiser les compétences sur le terrain.

• Identifier les besoins en compétences, construire et animer le plan de formation interne.

• Encadrer et évaluer les stagiaires, tout en développant les relations avec les écoles partenaires.

Communication et coordination :

• Assurer la fluidité des informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

• Être l'interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des prestataires de santé externes.

Votre profil :

• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et idéalement complété par un diplôme de Management (cadre de santé, master en santé ou DU IDEC).

• Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe de soins, idéalement en secteur médico-social (EHPAD).

• Vous maîtrisez la conduite de réunion, la gestion des priorités et la résolution de conflits.

• Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation, votre posture de leader et votre sens de la communication.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et idéalement le logiciel Netsoins.

• Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique et porteuse de projets, contribuant à un cadre de vie agréable pour les résidents et les salariés.

Vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI à temps plein, statut Cadre.

• Date de démarrage : Dès que possible.

• Localisation : Le Pecq (78), à 20 min à pied du RER A (Gare de Saint-Germain-en-Laye).

• Rémunération : Selon CCN 51, à partir de 40 000 € brut/an (base temps plein, reprise d'ancienneté selon profil) + indemnités d'astreintes.

• RTT : 18 jours

• Astreintes : 1 semaine d’astreinte toutes les 4 semaines (du mercredi au mercredi).

• Les avantages : Restauration de qualité sur place (2,91 € le repas), mutuelle, prévoyance et prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 50 %.

• Politique QVT : Équilibre vie pro/vie perso valorisé, management de proximité de l'équipe de cadres, parcours d'intégration personnalisé et opportunités de formations professionnelles continues.