IDE

Vos missions en quelques mots

COMPÉTENCES

- Compétences relationnelles et d’écoute : bonne communication écrite et orale

- Compétences techniques en soins d’hygiène, d’alimentation et de confort

- Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement

- Sens du travail en équipe et de l’organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l’autre

- Adaptabilité

- Rigueur

- Maitrise de soi

Afficher la suite

- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé par un sens de l’observation

- Respect des habitudes de vie

- Respect des temps de travail

- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

- Capacités à affronter des situations de deuil

- Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions

- Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante

- Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d’amélioration continue des pratiques

Profil recherché

LIENS HIÉRARCHIQUES

Cadre de santé : Cadre de santé de l’USLD

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP

Directeur des soins

Directeur de filière

LIENS FONCTIONNELS

Le médecin référent des urgences du GHPP

Le médecin référent des EHPAD couverts par son territoire d’intervention

CDS et/ou IDEC

Les équipes soignantes des EHPAD couverts par son territoire d’intervention

Les sociétés de transports

Animatrice filière

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Quartier Beausseret, route de Sauzet 26200 Montélimar

Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche

Flèche droite : déplacer la carte vers la droite

Flèche bas : déplacer la carte vers le bas

Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice

MISSIONS EXCLUES

Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit

L’IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n’a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplômes d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Statut du poste

Vacant à partir du 23/02/2026

Métier de référence *Infirmière / Infirmier*