IDE (F/H) 100% – Gynécologie – Hôpital Femme Mère Enfant – Groupement Hospitalier Est

L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés. 

Le secteur d'hospitalisation de gynécologie est situé au 5ème étage de l'HFME .Il présente :
- un service d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits
- un service de chirurgie ambulatoire de 6 places (avec une volonté de double rotation) et un service de procréation  
médicalement assistée de 8 places sans double rotation
- un service d'orthogénie : 8 places d'hospitalisation ambulatoire avec une équipe dédiée IDE, ASD et Conseillère conjugale
- une activité d'HDJ sur plusieurs journées.
Le service accueille des patientes relevant de prises en charge chirurgicales et médicales à visée oncologie avec une collaboration étroite avec la plateforme d'oncologie située à proximité , au sein de l'hôpital Louis PRADEL.
La prise en charge des cancers du sein fait référence au sein des Hospices Civils de Lyon

SOINS : accueillir les patients et leur entourage ; assurer les soins de base et les surveillances spécifiques de l'état clinique et para clinique de l'adulte ; réaliser les prescriptions médicales ; évaluer l’efficacité des thérapeutiques entreprises ; prendre en charge la douleur en collaboration avec les médecins ; assurer les soins techniques ; prendre en charge le patient dans les situations extrêmes (soins palliatifs, décès).
ORGANISATION : vigilances réglementaires, traçabilité et gestion de la pharmacie et du matériel.
HYGIENE : mettre en place les isolements septique et protecteur ; assurer l'entretien (bio décontamination avec ou sans stérilisation), la vérification et le test du parc d'équipement.
FORMATION : encadrer les étudiants et le nouveau personnel ; former et évaluer les patients aux soins spécifiques avant un retour à domicile.

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état 

Des formations spécifiques au service sont organisées et doivent être suivies afin de permettre l'acquisition et le maintien des compétences nécessaires au travail en gynécologie et orthogénie.

TECHNIQUES : maîtrise des connaissances de base en hygiène, asepsie, pharmacologie, dans les différentes vigilances,  connaissances en informatique ; intérêt pour la technique ; aptitudes pédagogiques.
ORGANISATIONNELLES : capacités d'adaptation et d'organisation ; rigueur et méthode ; prise d'initiatives au quotidien et dans les situations d'urgence ; capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
ECONOMIQUES : utilisation optimale des moyens ; connaître les contraintes budgétaires et faire des propositions adaptées.

Esprit d'équipe et de collaboration ; travail en pluridisciplinarité ; capacités d'adaptation et de communication ; maîtrise de soi ; ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie ; curiosité intellectuelle ; dynamisme ; discrétion ; respect de la confidentialité.

Temps plein de jour
Roulement en semaine de 4 jours en 8H30
Repos variables
Dans le cadre des compétences acquises, possibilité de mobilité sur le secteur (ACHA, HC, PMA, orthogénie)

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Infirmier

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : GYNECOLOGIE

Nature du contrat : CDD

Quotité de temps de travail : 100

Modèle Horaires : 8h30 semaine de 4 jours de travail du lu au Dim - avec 2 week-end travaillés sur 10

Nature du poste : Remplacement

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Nom du Cadre Recruteur : MONTANGE