[HCL / Instituts de formation / Formateurs]Cadre de santé formateur IFSI (H/F)

En tant que Cadre de Santé Formateur, vous contribuez activement à la formation des étudiants infirmiers en mettant en œuvre le projet pédagogique de l’IFSI. Vos missions principales incluent :

• Enseignement (cours théoriques, travaux dirigés, ateliers cliniques) et évaluation des connaissances et compétences des étudiants.

• Organisation et suivi des stages en collaboration avec les équipes, ainsi que l’accompagnement personnalisé des apprenants.

• Participation à la gestion pédagogique : planification des séquences de formation, coordination des mémoires de fin d’études, et contribution aux groupes de réflexion sur les pratiques.

• Implication dans des projets transversaux : attractivité des formations (salons, forums), recherche paramédicale, veille professionnelle, et participation aux projets institutionnels des HCL.

• Encadrement spécifique : gestion de domaines comme la mobilité internationale (Erasmus), la validation des évaluations, ou l’accueil des nouveaux formateurs.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, au cœur de l’alternance entre théorie et pratique clinique, avec des relations étroites avec les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.

Présentation de l'entreprise

Les Hospices Civils de Lyon (HCL), via leur Département du Développement de la Formation Initiale et de l’Intégration Professionnelle (DDFIIP), gèrent 9 écoles/instituts de formation paramédicale, dont 2 Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) situés à Lyon (Esquirol) et Saint-Genis-Laval (Clémenceau). Rejoindre les HCL, c’est intégrer un acteur majeur de la santé en région Auvergne-Rhône-Alpes, engagé dans l’excellence pédagogique et l’innovation en formation paramédicale.

Votre mission

En tant que Cadre de Santé Formateur, vous contribuez activement à la formation des étudiants infirmiers en mettant en œuvre le projet pédagogique de l’IFSI. Vos missions principales incluent :

• Enseignement (cours théoriques, travaux dirigés, ateliers cliniques) et évaluation des connaissances et compétences des étudiants.

• Organisation et suivi des stages en collaboration avec les équipes, ainsi que l’accompagnement personnalisé des apprenants.

• Participation à la gestion pédagogique : planification des séquences de formation, coordination des mémoires de fin d’études, et contribution aux groupes de réflexion sur les pratiques.

• Implication dans des projets transversaux : attractivité des formations (salons, forums), recherche paramédicale, veille professionnelle, et participation aux projets institutionnels des HCL.

• Encadrement spécifique : gestion de domaines comme la mobilité internationale (Erasmus), la validation des évaluations, ou l’accueil des nouveaux formateurs.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, au cœur de l’alternance entre théorie et pratique clinique, avec des relations étroites avec les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.

Diplômé(e) en soins infirmiers et titulaire du diplôme de Cadre de Santé (un Master 2 serait un plus), vous justifiez d’une expérience professionnelle diversifiée, idéalement en tant que cadre de santé ou faisant fonction.

Compétences clés et qualités:

• Maîtrise de la pédagogie, de l’ingénierie de formation, et des textes réglementaires en santé.

• Expérience en conduite de projet, animation de groupes, et communication (prise de parole en public, gestion de conflits).

• Connaissances en recherche, gestion administrative et budgétaire, et outils informatique.

• Esprit d’équipe, rigueur, et sens des responsabilités.

• Capacité à innover, anticiper, et interroger les pratiques.

• Maîtrise de soi, discrétion, et fiabilité dans un contexte exigeant.

• Poste à temps plein, avec une disponibilité ponctuelle les week-ends pour les salons ou forums.

• Congés priorisés sur les périodes scolaires, selon les besoins du service.

• Déplacements occasionnels sur les lieux de stage en région.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

Grille salariale FPH