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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Gouvernant d'étage Expérimenté (H/F)

Hyatt Centric Reims Cathedrale

  • Reims (51)
  • CDI
  • Publiée il y a 3 jours

Mots-clés de l'annonce

  • Anglais

L'offre

🎯 Principales Responsabilités

Support à la supervision des services

  • Assister la Gouvernante Générale dans le pilotage quotidien des services d’étages, des espaces communs et de la blanchisserie.

  • Contrôler régulièrement la qualité du nettoyage, la conformité des chambres et des espaces publics aux standards de la marque.

  • Veiller à la bonne utilisation des produits d’entretien et au respect des procédures internes.

  • Participer à la gestion des stocks de linge, de produits d’accueil et de consommables.

Organisation & suivi opérationnel

  • Contribuer à l’élaboration, à l’optimisation et à l’ajustement des plannings en fonction de l’activité et des taux d’occupation.

  • Superviser la bonne tenue des offices d’étage, le rangement du matériel et le respect des protocoles de nettoyage.

  • Assurer le suivi de l’état des équipements, identifier les dysfonctionnements et coordonner les demandes de maintenance en utilisant les outils Hyatt.

  • Garantir la fluidité de l’organisation opérationnelle au quotidien.

Expérience client & qualité

  • Apporter un soutien actif dans la gestion des demandes spécifiques des clients et le traitement rapide des réclamations.

  • Réaliser des contrôles qualité des chambres, suites et espaces publics.

  • Être force de proposition en matière d’amélioration continue afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation client.

Réglementation & sécurité

  • Appliquer et faire appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

  • Accompagner les équipes housekeeping dans la mise en œuvre et le respect des normes légales et des standards Hyatt.

🧑💼 En tant que Manager Coach

Encadrement opérationnel

  • Encadrer, accompagner et motiver les équipes de femmes/valets de chambre et équipiers.

  • Assurer une présence active et bienveillante sur le terrain pour garantir la qualité du service.

  • Participer à l’intégration, au suivi et à l’évaluation des nouveaux collaborateurs.

Communication & coordination

  • Être le relais d’informations entre les équipes Housekeeping et les autres départements de l’hôtel.

  • Participer aux réunions d’exploitation, briefings quotidiens et échanges interservices.

  • Transmettre les consignes de manière claire, structurée et efficace.

Formation & standards

  • Assurer la formation continue des équipes aux procédures internes, aux standards de la marque et aux bonnes pratiques métier.

  • Adopter une posture exemplaire tant dans la présentation que dans l’attitude professionnelle.

  • Veiller au respect constant des standards qualité, du savoir-être hôtelier et de l’image de l’établissement.

🧠 Compétences requises

  • Sens aigu du détail et forte rigueur organisationnelle.

  • Excellente aisance relationnelle et réel esprit d’équipe.

  • Capacité à organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Réactivité, autonomie et prise d’initiative sur le terrain.

  • Solide connaissance des procédures d’étage et des normes d’hygiène hôtelières.

  • Aptitude à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe.

  • Anglais souhaité (échanges réguliers avec une clientèle internationale).

Ce que nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI de 39 heures par semaine ;

  • Pour la partie rémunération : à partir de 2100 euros de salaire de base bruts mensuel + indemnités nourritures ;

  • Pour vous aider à vous déplacer de manière plus responsable, nous mettons en place un forfait de mobilité durable de 300 euros par an ;

  • Un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée ;

  • Des tarifs préférentiels Hyatt (Staff & Family Rate) et au sein du Groupe Alboran ;

  • Des formations en interne, en externe, ainsi qu’en e-learning disponibles sur la Hyatt My Learning;

  • Des opportunités de développement au sein du groupe ;

  • Une mutuelle moderne et l'accès à la Clinique Alan ;

  • Prise de poste : Novembre 2026.

Process de recrutement :

  • 1ère étape : Réception de votre candidature et accusé de réception.

  • 2ième étape : Premier échange avec @Malika notre Gouvernante Générale.

  • 3ième étape : Rencontre avec l'équipe de Recrutement.

Nous espérons sincèrement vous retrouver à la 3ème étape. 😊

Postuler chez Hyatt Centric Reims Cathedrale

La candidature se fait sur le site de Hyatt Centric Reims Cathedrale. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.