Gestionnaire RH et Paie

Vos missions en quelques mots

L’Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir dans différentes directions du rectorat.

Sous l’autorité du(de la) chef(fe) de bureau, dans un contexte de gestion qualitative, de réforme et de modernisation, le (la) gestionnaire administratif et financier assure les principales missions suivantes.

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MISSIONS

Assurer la gestion administrative des données administratives et des carrières :

Préparer et suivre les décisions administratives individuelles relatives aux carrières (édition et transmission des arrêtés)

Assurer la mise à jour des dossiers des agents selon leur changement de situation professionnelle

Assurer le classement et l’archivage des dossiers individuels des agents

Accueillir et informer les agents, les chefs d'établissement et les services

Alimenter le système d’information des ressources humaines et participer à la fiabilisation de la base de gestion SIRH

Assurer la gestion de la paie :

Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie (traitement brut, indemnités, transports, Supplément familial de traitement)

Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations des personne

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Savoir-faire :

Mettre en œuvre une procédure

Instruire un dossier

Mettre en application une réglementation

Maitriser les logiciels de bureautique

Rendre compte et alerter

Savoir

Notions liées au statut de la fonction publique

Connaissance du système éducatif

Connaissance du logiciel de gestion RH RENOIRH appréciée

Connaissance des procédures de paie

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Savoir être

Discrétion

Diplomatie et sens relationnel

Rigueur, organisation et sens de l'anticipation

Réactivité et gestion du stress

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Langues

Français

Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).

À propos de l'offre

Informations complémentaires

CDD de 1 mois renouvelable

Conditions particulières d’exercice

Respect des calendriers de paie et de gestion

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction