L'offre

Ce que nous souhaitons vous confier en termes de challenges :

Dans le respect des normes, procédures et délais contractuels, la responsabilité d’un portefeuille d'entreprises clientes, incluant évidemment le traitement mensuel des données émanant des clients pour la production des paies, la déclaration des charges sociales et des DNS ;
La gestion en autonomie de la relation clients, ainsi que les prestations et conseils sur tout le spectre de la gestion du personnel auprès de ces derniers ;
L'intervention de façon ponctuelle dans le cadre de missions d'audit et de conseil RH et toute autre mission exceptionnel relevant des compétences d'un gestionnaire de paie en charge de l'administration du personnel ;
La participation active à la veille sociale et législative, notamment sur les différentes conventions collectives en vigueur chez nos clients

En plus des échanges réguliers avec les interlocuteurs clients, vous serez ammené·e à communiquer très régulièrement avec vos pairs afin d’assurer la meilleure qualité de service aux clients. La qualité de votre communication orale et écrite est donc essentielle.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à notre méthodologie et à l’ensemble de nos outils digitaux.

Quelques déplacements sont à prévoir en clientèle et/ou dans d'autres établissements du groupe.