Mots-clés de l'annonce
- SAP
L'offre
Qui sommes-nous ?
Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
Poste en CDD
Correspondez vous au profil ?
Vous disposez d’expérience similaire. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.
Vous avez un excellent sens du relationnel et un intérêt pour la Joaillerie.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du Service Pierres, Rattaché(e) au Responsable Pôle Opérationnel Pierres, le/la Gestionnaire opérationnel a pour mission principale la gestion opérationnelle des achats des pierres et sous sa responsabilité notamment le suivi et la gestion des différents tableaux de bord pour le pôle.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Assurez la gestion opérationnelle des Achats (traitement des demandes d’achat, assurer le lien avec les fournisseurs et avec les équipes internes)
- Veillez à la gestion des stocks et traçabilité (entrée des stocks dans SAP, inventaires etc…)
- Contribuez à la consolidation des données pour le reportings et mettrez en place des améliorations de processus
- Intervenez principalement sur les spécificités du pôle Haute Joaillerie (maintien à jour des données, gestion du flux des pierres de Prestige, préparation des envois de marchandises et la réalisation de scans de pierres à la demande, gestion et suivi des certificats originaux, suivi de la retaille et de la certification etc…)
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez la Responsable Pôle Opérationnel Pierres.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
La candidature se fait sur le site de Richemont. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.