Gestionnaire concours

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité hiérarchique directe d’un chef de section, le gestionnaire est chargé de participer à l’organisation des concours, notamment par :

• Le contrôle, l’instruction, et la gestion des dossiers de candidature aux concours, et par la mise à disposition aux membres de jury selon l’organisation établie

• L’organisation matérielle des épreuves et de l’accueil des jurys

• L’application la réglementation relative au droit des concours

• L’accueil, le conseiller et l’orientation des candidats

• La tenue du secrétariat des épreuves

Profil recherché

Le profil recherché se caractérise par un goût prononcé pour le travail en équipe et une réelle aisance dans les activités administratives. Le candidat maîtrise les outils bureautiques, et fait preuve d’organisation, de méthode et de rigueur. À l’aise dans la gestion de la correspondance et l’accueil du public, il sait s’adapter à un environnement professionnel structuré. Des connaissances des règles statutaires et des concours/examens ainsi que du contexte métier constituent un atout supplémentaire.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter chloe.malungo@intradef.gouv.fr gaelle1.dubois@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr

• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

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Descriptif du service

Le service des ressources humaines civils (SRHC), service à compétence nationale, est rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Il comprend un échelon central et neuf organismes extérieurs. Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en oeuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne – Rhône - Alpes. Il est composé d’une direction et de cinq bureaux dont le bureau concours.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

- Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire ;

- Rythme de travail : 38h/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilité de télétravail;

- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;

- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/09/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé du recrutement