Gérant(e) d'agence en cogérance CDD H/F

Dans le cadre du prochain départ en congé maternité de l’une de nos co-gérantes, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour un CDD de 6 mois afin d’assurer la continuité et le développement de l’activité de l’agence.

Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, aux côtés d’une co-gérante expérimenté et impliqué, avec laquelle vous travaillerez en binôme pour développer son potentiel et sa rentabilité.

Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l’agence : développement commercial, relation clients et gestion administrative, dans le respect des procédures de l’entreprise.

Votre mission

Vous développez l’activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. 

Ce qui change pour cette agence :

• Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
• La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
• Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience dès votre arrivée

Les modalités du poste

• Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
• Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.

Avantages :

• Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement 
• Couverture sociale

• Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux …) 

• Hotline métier disponible  

• Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances…) + formation continue