Gardien des équipements sportifs H/F

CONCRÈTEMENT

• Accueillir, informer et orienter les différents utilisateurs des équipements sportifs.
• Surveiller les accès et veiller au respect des horaires, des règlements intérieurs et des règles de sécurité.
• Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements et gérer les clés.
• Assurer le nettoyage, le rangement et le maintien en bon état des installations et du matériel sportif.
• Réaliser les petits travaux d’entretien et de maintenance.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un spécialiste.
• Assister les établissements scolaires et les associations dans l’organisation des manifestations et compétitions sportives.
• Préparer les installations : traçage des terrains, transport, installation et rangement du matériel.
• Tenir à jour le suivi de la fréquentation et des éventuels incidents.
• Participer aux permanences du service, notamment en soirée et le week-end.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Grand sens du service public,
• Sens aigu de la communication avec le public (accueillir, créer la sympathie, sécuriser, expliquer les règles pour les faire respecter …)
• Tenue et attitudes correctes exigées,
• Parfaite connaissance du milieu sportif,
• Aptitudes physiques et manuelles (port de charges),
• Connaissance des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux recevant du public,
• Grande rigueur de travail,
• Ponctualité,
• Capacité à rendre compte,
• Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux permanences de fonctions du service et aux réunions et assister à des évènements sportifs.
• Formation SSIAP souhaitée,
• Formation habilitation électrique souhaitée.

PARTICULARITES DU POSTE

Poste à temps complet

Horaires de travail :

• Semaine Impaire : Poste matin 6h-12h45
• Semaine Paire : Poste après-midi 13h30-22h30

Permanences de fonction 1 week-end par mois en contrepartie de l’attribution d’une indemnité de fonction.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, prime vacances et participation de l’employeur à la complémentaire santé (15 €) et à la prévoyance (15 €).

Adresser lettre de candidature + CV à :

Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex

Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr