Expert Senior SI – ATLASSIAN H/F

Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure.Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : 111 M€ de chiffre d'affaires 1 250 collaborateurs 17 agences en France Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure Des opportunités en France comme à l'international L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble  Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. 

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous bénéficiez d'à minima 10 années d'expérience sur les produits ATLASSAN en multi-clients.

Compétences stratégiques :

• Vision architecture SI et capacité de projection à moyen terme
• Excellente maitrise des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance
• Capacité d'arbitrage multi-critères (coût, délai, risque, valeur)

Compétences ATLASSIAN et techniques : 

• Expertise produit de niveau référent sur Jira/JSM/Confluence/Tempo.
• Maitrise des intégrations complexes, migrations, industrialisation et exploitation
• Capacité à évaluer la dette technique et définir des trajectoires réalistes
• Maitrise des exigences et normes de sécurité

Compétences leadership :

• Leadership reconnu, communication exécutive, négociation
• Très forte capacité de synthèse et de décision en contexte incertain
• Posture de mentor et d'élévation du niveau collectif