Ergothérapeute H/F

Au sein du service de l'EHPAD, l'ergothérapeute a pour missions de :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents

• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement

• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage

• Participer à la démarche qualité de l'établissement

  
  
  

Spécificité :

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Poste de jour à 100% (8h30 – 16h36) / CDD- CDI – mutation

Les savoir-faire :

Évaluation des capacités

• Réaliser des bilans des capacités fonctionnelles, cognitives et environnementales

• Identifier les limitations d’activité et les situations de handicap

• Évaluer les risques (chutes, perte d’autonomie…)

Mise en place de prises en charge

• Élaborer et suivre des plans d’intervention individualisés

• Mettre en place des activités thérapeutiques adaptées (rééducation, stimulation, compensation)

• Participer à la prévention de la dépendance

Aménagement de l’environnement

• Adapter les chambres et espaces de vie

• Préconiser et installer des aides techniques (fauteuils, aides à la marche, dispositifs de transfert…)

• Conseiller sur l’ergonomie et la sécurité

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés

• Collaborer avec les soignants pour adapter les pratiques

• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques (manutention, prévention des risques…)

Accompagnement des résidents et familles

• Informer et conseiller les résidents et leurs proches

• Favoriser l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne

Traçabilité et suivi

• Rédiger des bilans et comptes rendus

• Assurer le suivi des actions mises en place

• Participer à la démarche qualité

Connaissances requises :

Compétences techniques

• Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles moteurs…)

• Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation

• Évaluation des risques et prévention des chutes

• Connaissance des aides techniques et de leur utilisation

Compétences relationnelles

• Écoute et empathie

• Pédagogie

• Travail en équipe

• Capacité d’adaptation