Ergonome (Alençon)

Intégré(e) au sein du service prévention spécialisé composé d’ergonomes, psychosociologues, d’une toxicologue industrielle, de membres du service social du travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins du travail et leurs équipes pluridisciplinaires au service des entreprises adhérentes.

Vous interviendrez en entreprise à la demande du médecin du travail (ou par délégation d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire). Vous analyserez le besoin avec le médecin et l’adhérent, en cohérence avec les actions/protocoles en vigueur au sein du service de prévention spécialisé.

Référent au sein de MIST Normandie sur l’ergonomie, vous serez force de proposition sur le développement (outils, innovation…) en prévention primaire et secondaire.

Vous serez rattaché (e)   au responsable du service de prévention spécialisé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

En appui aux équipes pluridisciplinaires, l’ergonome a pour activités principales :

• Diagnostics ergonomiques : études collectives des situations de travail (aménagements, conception de postes, locaux, …) et des organisations

• Conseil/accompagnement des adhérents sur des projets de prévention des troubles musculo-squelettiques, de conception d’espaces, de process, de machines complexes, changement de logiciel, achat de matériel

• Etudes de postes complexes de situations de maintien en emploi relevant d’une pathologie évolutive, avec une dimension organisationnelle

• Conseil, soutien technique et méthodologique auprès des équipes pluridisciplinaires

• Avis et compléments sur une étude, recommandations

• Recherche et avis sur du matériel et de l’équipement

• Création et animation de sensibilisation dans son domaine d’activité à destination des adhérents

• Suivi des actions menées dans les entreprises adhérentes

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée indéterminée

• Temps plein (39h avec RTT)

• Lieu de travail : Alençon (61)

• Déplacements réguliers dans l’Orne (sur le temps de travail et avec une voiture de service)

• Permis B valide obligatoire

• Rémunération annuelle brute min : 38 778 € (Base temps plein, versée sur 13 mois)

• Statut cadre

AVANTAGES

• Mutuelle/Prévoyance,

• Tickets restaurant,

• Comité Social et Economique (CSE),

• Flotte de véhicule de service sur site

Formations et expériences :

• Master en ergonomie ou équivalent

Compétences et qualités requises :

• Maitrise de la démarche ergonomique et de ses outils

• Connaissances scientifiques (physiologie, anatomie, biomécanique, psychologie et sociologie des organisations)

• Conception et mise en œuvre des changements organisationnels

• Technique d’animation de groupes

• Conduite d’entretiens

• Qualités rédactionnelles, de synthèse et de présentation

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Capacité à convaincre, à tenir une position et à transformer les représentations du travail

• Capacité à se positionner vis-à-vis d’une diversité d’acteurs sociaux

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation. Autonome et dynamique, vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe, de diplomatie et de pédagogie