Educateur spécialisé - Moniteur éducateur - (H/F) CDI – Temps plein

CAPSO (Association Régionale dans le domaine de la Protection de l’Enfance et de l’Adolescence) recrute en CDI pour l’établissement Les Cèdres bleus, situé au 166 rue du commandant Charcot– Lyon 5.
Cet établissement accompagnent des adolescents de 14 à 18 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ.

           Missions

·          Sous l’autorité du chef de service de service, l’éducateur spécialisé, le moniteur éducateur (H/F) sera notamment chargé de l'accompagnement et de la coordination du parcours des mineurs accueillis.

·          Cette fonction s’inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l’Association concernant l’accompagnement des jeunes : évaluation des besoins, élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet d’Accompagnement Personnalisé.

·          Il/Elle sera en lien avec les services de la Métropole concernant sa responsabilité de coordination des parcours.

·          Il/Elle participera à l’accompagnement quotidien des mineurs confiés, sur le dispositif, dans la remobilisation, notamment en diversifiant le registre d’activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l’accompagnement.

·          Les bases de l’intervention sont centrées sur l’accompagnement dans la gestion du quotidien, la santé, l’accès à la formation et à la scolarité, les démarches administratives et la préparation à la sortie du dispositif.

           Rémunération : Convention collective 1951

           Profil

H/F. Titulaire du Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé, de moniteur éducateur le/la candidat/e disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l’enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il/Elle est obligatoirement titulaire du permis B.

           Compétences attendues

·        Aptitude à s’intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d’élaboration

·        S’inscrire dans une dynamique partenariale et transversale

·        Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse

·        Force de proposition sur des projets innovants

·        Esprit d’initiative