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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Educateur(ice) spécialisé(e)

Les Papillons Blancs du Finistère

  • Concarneau (29)
  • CDI
  • Publiée il y a 3 jours

Mots-clés de l'annonce

  • Week-end
  • Déplacements

L'offre

Le DAME (IME/SESSAD) Les Primevères accueille des enfants/jeunes présentant une déficience intellectuelle avec, pour certains des troubles associés, âgés entre 0 et 20 ans et plus. Le DAME est organisé en sections sur le semi internat et l’internat. L’Éducateur(rice) spécialisé(e) coordinateur(rice) intervient au sein d’une équipe pluri professionnelle sur des horaires de lever et coucher en internat et des horaires de journée sur l’externat. Il/elle a aussi des heures réservées au travail de coordination (animation de réunion d’équipe, communication partenaires et famille, élaboration d’écrits et d’outils transversal).

Les enfants/jeunes accueillis sont accompagnés à l’internat en fonction de leur projet et objectifs (SMART) au travail. Le jeunes est en journée accompagné sur l’accueil de jour ou scolarisé en milieu ordinaire…
La mission principale de l’éducateur spécialisé est de favoriser l’intégration et la socialisation de ces enfants/jeunes par sa participation sur les temps clef du quotidien et à des activités de groupe ciblés à son Emploi Du Temps (EDT).

Les Papillons Blancs du Finistère accompagnent plus de 400 jeunes (0-20 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND, TDI, TSA).

Sur Concarneau, notre DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) privilégie une approche écologique et inclusive, intervenant directement dans les lieux de vie des jeunes.

Vos Missions 

Sous l’autorité du Directeur, vous rejoignez l’internat du DAME Les Primevères (6-20 ans). Votre action s'articule autour de trois piliers :

1. Expertise Éducative & Accompagnement     

  • Évaluation : Réaliser des évaluations fonctionnelles (Vineland, analyses de tâches) pour identifier les besoins en communication et autonomie.     

  • Projets : Contribuer à l’élaboration des PIA (méthodologie SMART).     

  • Apprentissage au quotidien : Transformer les actes de la vie courante (repas, hygiène, déplacements) en leviers de développement.     

  • Inclusion : Créer des outils adaptés (supports visuels, aménagement) pour favoriser la généralisation des acquis en milieu ordinaire. 

2. Référence & Coordination     

  • Assurer le rôle de référent pour un groupe de jeunes et accompagner les familles (guidance parentale).     

  • Concevoir et animer des activités de groupe à visée socio-éducative.     

  • Garantir la qualité des écrits professionnels (bilans, projets, évaluations). 

3. Vie Institutionnelle     

  • Participer activement à l’évolution du projet de service.     

  • Garantir l'application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). 

    Date d'embauche envisagée : Dès que possible à partir du 02/11/2026
    Date limite dépôt candidature : 31/10/2026

Rémunération : Selon CCN 66 (Prime d’internat) + indemnité SÉGUR : 1970.01€ brut mensuel à 3360.60€ Brut mensuel après 28 ans d’ancienneté.
Temps plein annualisé.     
Équilibre vie pro/perso : Un volume de repos très attractif de 165 jours libérés par an (incluant congés annuels, trimestriels, ancienneté, week-ends et jours fériés), calés sur les fermetures du dispositif.     

Prêt à relever le défi ? Rejoignez un dispositif dynamique et innovant pour construire le parcours des jeunes de demain !

Compétences :

  • Connaître les troubles neurodéveloppement dont le trouble du développement intellectuel et maîtriser les RBPP associées

  • Savoir gérer des situations d’enfants/adolescents complexes présentant des profils atypiques

  • Connaître les méthodes d'éducation structurée (ABA; TEACCH; Makaton; Gestion des comportements problèmes)

  • Savoir travailler en autonomie et rendre-compte de son activité

  • Savoir rédiger des écrits professionnels

  • Savoir utiliser l’outil informatique et être en capacité de concevoir des outils avec ce support

Savoir-être : 

  • Esprit d'innovation

  • Sens de l'organisation 

  • Aisance relationnelle

Prérequis :

  • Diplôme d’État d’Éducateur/trice Spécialisé(e) exigé

  • Attestation d'honorabilité

  • Expérience auprès du public jeune en IME / DAME / DIME serait appréciée

  • Les missions du poste inclues des déplacements réguliers, le permis B est en conséquence attendu (des véhicules de service sont à disposition) 

Postuler chez Les Papillons Blancs du Finistère

La candidature se fait sur le site de Les Papillons Blancs du Finistère. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.