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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Educateur / éducatrice de jeunes enfants (H/F)

la CCRLCM

  • Lézignan-Corbières (11)
  • CDD
  • Publiée il y a 27 jours

L'offre

L'éducateur / éducatrice de jeunes enfants accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il/Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/Elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi.

Ses missions :

  • Accueillir l'enfant et sa famille

  • Accompagner l'enfant et sa famille

  • Organiser la rencontre avec chaque famille

  • Développer les outils du suivi des enfants au quotidien

  • Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant

  • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif

  • Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe

  • Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation.

Des contraintes sont liées à ce poste avec notamment :

  • Une affectation possible au sein des différentes structures de la CCRLCM

  • Des horaires pouvant varier

  • Des congés pris lors de la fermeture de la structure

  • Des réunions organisées en soirée

Le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est obligatoire pour ce poste.

Nous recherchons un/une EJE qui saura :

  • Maîtriser la réglementation actuelle applicable aux secteurs de la Petite Enfance et du médico-social.

  • Comprendre l'organisation et le fonctionnement de la Collectivité employeur.

  • Être capable de transmettre ses connaissances et compétences.

  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

  • Disposer de solides connaissances dans le domaine pédagogique.

  • Savoir réagir avec efficacité face à des situations inattendues et faire preuve d'adaptabilité.

  • Maintenir une attitude professionnelle et une distance appropriée dans l'exercice de ses fonctions.

  • Avoir le sens de la hiérarchie et du respect des procédures internes.

Postuler chez la CCRLCM

La candidature se fait sur le site de la CCRLCM. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.