DLPS CHALON-SUR-SAONE - Adjoint.e à la Cheffe DLPS F/H

Vos missions en quelques mots

Grade attendu sur le poste : Technicien de PTS (B1)

Niveau IPTS : 2

Activités principales et complémentaires :

L’adjoint·e à la cheffe DLPS seconde et assure l’intérim de la cheffe DLPS chargée de : assurer les missions de management au sein du service ; planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ; assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ; s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ; s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ; veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ; rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ; assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ; entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ; intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ; participer à des actions de communication.

Environnement professionnel :

Activités du service :

Relevé de traces et indices sur toutes scènes d'infraction

Exploitation des traces et indices relevées.

Rédaction des rapports techniques, examens techniques et réalisation d' albums photographiques.

Démonstration d'identité relatifs aux différentes interventions.

Signalisation des personnes mises en causes.

Alimentation et exploitation des différents fichiers d'identification de police.

Composition et effectifs du service :

Cheffe DLPS : 1 TPPTS

Adjoint.e DLPS : 1 TPTS (vacant)

Section intervention de niveau 1 : 2 Techniciens de PTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cheffe DLPS

N+2 : Chef et adjoint·e SLPJ

N+3 : Chef·fe et adjoint·e CPN

Liaisons fonctionnelles :

DPS de Mâcon

Pôle de police scientifique

Service National de Police Scientifique

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis

- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis

- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis

- Assurance Qualité : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter ddpn71-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Grade attendu sur le poste : Technicien de PTS (B1)

Groupe IPTS : 2

Code fiche de l’emploi : SCR097A responsable chargé des relevés des traces et indices en police scientifique

Perspective sur le poste : évolution dans le grade la liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 20/11/2026

Qui contacter :

- Cheffe DLPS :03.85.90.66.37

- Chef SLPJ : 03.85.90.66.27

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Fondement juridique 2° de l'article L 332-2 du code général de la Fonction Publique

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique