Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)

Vos missions

En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’association.

Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau

• Seconder la Direction fédérale dans l’ensemble des missions ;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ;

• Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d’administration ;

• Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association.

Pilotage financier

• Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ;

• Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ;

• Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ;

• Veiller à la fiabilité des comptes ;

• Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ;

• Analyser les résultats financiers à l’aide de tableaux de bord ;

• Coordonner les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ;

• Contrôler la gestion des flux financiers

  
  
  

Ressources humaines

• Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ;

• Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ;

• Participer à la prévention des risques ;

• Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau

• Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l’établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral.

Management

• Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ;

• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.

Relations institutionnelles et partenariales

• Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ;

• Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ;

• Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales.

Vie associative et gouvernance

• Préparer les dossiers d’aide à la décision et assurer le suivi des décisions ;

• Accompagner les bénévoles dans l’exercice de leurs responsabilités.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne.

Vous maîtrisez notamment :

• La gestion financière et budgétaire ;

• Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ;

• Le management d’équipe ;

• Le suivi des indicateurs d’activité et de performance ;

• La conduite de projets et l’accompagnement du changement ;

• Les outils bureautiques et les outils de gestion.

Une connaissance du secteur de l’aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.