Directeur Technique Électricité H/F

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité du cabinet en France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale.

• Pilotage de projets : vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution, en garantissant leur performance globale (qualité, délais, coûts).

• Validation technique : vous validez les études techniques en ingénierie électrique et assurez la cohérence des choix de conception.

• Gestion financière et contractuelle : vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'en assurer la rentabilité.

• Management d'équipe : vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie.

• Relation clients et partenaires : vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants, et représentez le cabinet lors de réunions techniques et d'événements professionnels.

• Développement commercial : vous contribuez aux réponses aux appels d'offres, au montage d'offres techniques et financières, et à la fidélisation des clients.

• Structuration du bureau : vous participez à la structuration du bureau en France (recrutement, organisation, process internes).

Profil

Le profil recherché

Prérequis :

• 10 ans d'expérience minimum indispensables en environnement critique complexe (datacenter idéalement, tout site critique équivalent accepté), dont 5 ans en bureau d'études.

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou master 2 équivalent, exigé.

• Anglais courant (niveau C1) indispensable.

Compétences attendues :

• Maîtrise de la conception et de la réalisation de projets datacenters, de la phase amont à l'exécution.

• Expertise requise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques.

• Maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets datacenters.

• Expérience confirmée en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes, requise.

Atouts appréciés :

• Aisance idéalement souhaitée dans un environnement international et multiculturel.

• Une première expérience en développement commercial (réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques) est appréciée.

• Une expérience de structuration ou de lancement d'une activité ou d'un bureau est un plus.
  

Autres éléments

• Poste à pourvoir immédiatement

• CDI, statut cadre

• 35 h à 39 h, format hybride (1 à 2 jours de télétravail par semaine)

• Rémunération : 90 000 € à 115 000 € selon profil

• Poste basé à Paris

• Environnement international, projets d'envergure, participation à la structuration d'un nouveau bureau en France
  

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