Directeur·rice pénitentiaire d'insertion et de probation spip 22 - ra saint-brieuc

Vos missions en quelques mots

Encadrer, animer et assurer le suivi de l‘activité des équipes dédiées en étroite collaboration avec le chef d’antenne

Conduire et piloter les projets transversaux

Développer et suivre les politiques partenariales

Initier et développer des démarches innovantes (placement extérieur ; prise en charge collective…)

Ressources humaines :

Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire

Assurer le conseil technique aux personnels

Évaluer les agents

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Relations institutionnelles et partenariales :

Développer la représentation du SPIP sur le territoire dans le domaine de la prévention de la délinquance (CISPD)

Conventionner des partenariats (renouvelés ou innovants) avec les acteurs du secteur associatif, les services de l’Etat et les collectivités territoriales.

Entretenir les liens avec l’autorité judiciaire (application des peines ; parquet notamment)

Composition et effectifs du SPIP 22 : 1 DFSPIP, 1 adjoint, 2 chefs d’antenne, 1 DPIP, 36 CPIP, 6 adjoints administratifs, 1 SA, 3 ASE, 1 ASS.

Votre hiérarchie : Le chef d’antenne de Saint-Brieuc, puis DFSPIP et adjoint du SPIP 22.

V o s interlocuteurs métiers : Les CPIP, Les adjoints administratifs, Les agents de surveillance électronique (ASE), L’assistante de service social du service (ASS), La coordonnatrice culturelle, Les greffes de l’application des peines (St Brieuc et St Malo), Les magistrats de l’application des peines (St Brieuc et St Malo), Les substituts chargés de l’exécution des peines (St Brieuc et St Malo), L’équipe du greffe de la Maison d’arrêt, La Direction de la Maison d’arrêt

Profil recherché

Connaissances

Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Droit pénal, droit civil, droit social et médicosocial

Règles et processus budgétaires et comptables

Savoir-être

Capacité d'adaptation

Sens des relations humaines, diplomatie, assertivité

Sens des responsabilités

Savoir-faire

Conduire un projet, une démarche

Capacité de communication

Diriger une structure, un service

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Expérience professionnelles antérieures souhaitées : Le poste convient à un sortant d’école.

Offres de formation associées à votre prise de poste : Accès à l’offre de formation proposée par les pôles de formation

Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Delphine FOURNIER, DFSPIP 22 Delphine.fournier@justice.fr 02 56 44 83 14

Marie-Andree JANOT, Adjointe DFSPIP 22 marie-andree.janot@justice.fr 02 56 44 83 15

Qui sommes-nous ?

Il s’agit d’une antenne mixte comprenant le milieu ouvert et le milieu fermé.

Le SPIP des Côtes d’Armor comprend le siège et ses personnels à vocation départementale, l’antenne de Guingamp (antenne MO), et l’antenne de Saint-Brieuc..L’ALIP de Saint-Brieuc dispose de 4 lieux de convocation externalisés à Dinan, Lamballe, Loudéac et Paimpol. Il s’agit d’une antenne mixte comprenant le milieu ouvert et le milieu fermé. Elle est située à 1 km de la Maison d’arrêt et à 2 km du Tribunal judiciaire.

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Aux côtés du chef d’antenne, vous encadrez une équipe composée de 27 postes de CPIP (dont 4 interviennent à la maison d’arrêt), et de 4 postes d’adjoint administratif. Le poste de DPIP a été en charge plus spécifiquement du milieu fermé (MA Saint-Brieuc) et du secteur de Dinan (TJ Saint-Malo). Cette répartition peut évoluer selon l’organisation définie au sein de l’antenne.

Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Côtes d’Armor

Résidence administrative Saint-Brieuc 30 rue de Paris 22 046 Saint-Brieuc

GROUPE IFSE : 4

Descriptif du service

Nombre d’agents à encadrer ☐ A = 27 ☐ B = 0 ☐ C = 4 ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Le poste est doté d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable de service. Plusieurs véhicules de service sont en partage pour l’ALIP.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Organisation de travail : service ouverture public de 9H à 12h00 et de 14H à 17H00. Art 10 (hors charte des temps)

Restauration : salle de repas dans le service

Accessibilité en transport / Parking :

Bus/ SNCF / Parking voie publique

Conditions particulières d’exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Cadre pénitentiaire