Mots-clés de l'annonce
- Télétravail
L'offre
Vos missions en quelques mots 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1 Animation et coordination des services ➟ Animer les équipes des services concernés, y compris les encadrants intermédiaires le cas échéant ➟ Conduire des réunions périodiques d’information et de travail avec rédaction des comptes rendus à destination des fonctionnaires, ➟ élaborer des synthèses procédurales à destination des services au regard des évolutions législatives et règlementaires ➟ Contrôler les activités déléguée 1-2 Contrôle et évaluation de l'activité des services ➟ fixer les objectifs ➟ mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs ➟ évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et au flux ➟ engager des actions correctives ➟ expertiser et établir des états des lieux ➟ activité statistique :
- prise de connaissance des outils de pilotage, analyse et propositions d'amélioration
- collecte, transmission et analyse des statistiques mensuelles, trimestrielles ou toute autre échéance
- tenue des tableaux de bord 1-3 Mise en œuvre de projets de service ➟ proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet ➟ déclinaison le cas échéant des projets transversaux ➟ rendre compte des résultats 1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers 1-5 Renseignements et analyse des données statistiques nationales mensuelles, trimestrielles ainsi que celles du service. 1-6 Tenue de tableaux de bord 2- Ressources humaines/ Formation 2-1 Gestion du temps de travail ➟ élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et les congés statutaires ➟ Gérer les autorisations d’absence, gérer les heures de travail (débit/crédit), les heures supplémentaires, les congés statutaires et le télétravail 2-2 Gestion de l'activité des services ➟ évaluer et répartir la charge de travail ➟ anticiper les mouvements prévisibles en informant la hiérarchie
Compétences attendues
Savoirs
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit civil
Droit pénal
Procédure civile
Procédure pénale
Outils de communication
Techniques managériales
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord et statistiques + analyse
Organiser sa charge de travail
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer une équipe
Maîtriser les rédactions, les nouvelles technologies et les techniques de communication
Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Être à l'écoute
- Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de polyvalence, de discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
- Être autonome et réactif (aptitude à dégager des priorités)
Localisation
Localisation : 5 place Georges Clemenceau 42300 Roanne
Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de ROANNE est une juridiction du groupe 4, composée de fonctionnaires, contractuels et magistrats. Il est situé 5 Place Georges Clémenceau 42 328 ROANNE.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Ce poste est réservé aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques
Poste soumis à entretien obligatoire
Groupe RIFSEEP 4
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Cheffe / Chef de juridiction judiciaire
La candidature se fait sur le site de Direction des services judiciaires. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.