Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (F/H)

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales 1. L'organiser le fonctionnement du service Milieu Fermé (MF) prendre la décision d'affectation en assurant le respect de la procédure d'affectation des Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ) selon une répartition équitable de la charge de travail entre les agents et des décharges permanentes ou temporaires de chacun.

Contrôler la prise en charge effective de toutes les PPSMJ par les Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (CPIP) garantir la continuité de prise en charge des PPSMJ entre le Milieu Ouvert (MO) et le Milieu Fermé (MF) , en local et hors département.

Valider les congés et les demandes d’absence sur Origine.

Participer à la mise en place des indicateurs de contrôle de l'activité et tenir les statistiques prendre part aux astreintes de direction hebdomadaire .

Participer au Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD), aux Comités de PILotage Violences Intra Familiales ( COPIL VIF)… 2. L'animation et l'encadrement de l’unité et la gestion des ressources humaines et le développement des compétences des personnels

Organiser, animer les réunions de service et des réunions thématiques et s’assurer de leur compte rendu.

Garantir la diffusion des informations internes, des textes législatifs et réglementaires

Harmoniser les pratiques professionnelles

Contrôler la prise en charge effective de tous les PPSMJ affectés sur son pôle

Valider les divers rapports et transmettre aux magistrats mandants.

Animer les CPI de son secteur

Mettre en place des revues de dossiers au moins une fois par an

Assurer un soutien technique à l'équipe des CPIP

Assurer l'évaluation des personnels placés sous son autorité et proposer une note chiffrée au notateur.

Identifier et définir les besoins en formation des agents placés sous son autorité

Veiller à la qualité des conditions de travail (hygiène et sécurité) et identifier les besoins dans ce domaine en veillant à alerter l'adjoint au DFSPIP

Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires CPIP ou autres (validation des rapports, participation à l'évaluation...) 3. La mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive

Participer à l'analyse des besoins des PPSMJ

Suivre et développer les dispositifs d'aménagement de peine

Participer à la finalisation des priorités annuelles d'actions en concertation avec Le DFSPIP.

Suivre les orientations vers les programmes de prévention de la récidive. 4. La mise en œuvre de la politique partenariale et élaboration des politiques interdépartementales

Inventorier les ressources partenariales, trouver et démarcher les partenaires pour travailler ensemble sur les différentes problématiques des PPSMJ sur le territoire de son pôle notamment.

Piloter et représenter le DFSPIP lors des réunions avec les partenaires locaux institutionnels et associatifs, informer les partenaires sur les politiques de l'administration pénitentiaire

Profil recherché

Connaissances

Juridiques, réglementation pénitentiaire

Environnement professionnel

Savoir-faire

Conduite de projet

Conduite au changement

Savoir-être

Capacités relationnelles

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

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Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (DPIP) de l’antenne milieu fermé de VALENCE est intégré dans l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) de DROME / ARDECHE.

Il est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le directeur fonctionnel, dans le respect du Plan d’Objectifs Prioritaires pour la Structure (POPS), des orientations nationales et des objectifs interrégionaux.

Il veille à la cohérence de l’action de l’unité du milieu fermé de VALENCE avec les directives bi-départementales.

Il est seul en charge de l’organisation du service des agents du milieu fermé de VALENCE.

Il assure seul la responsabilité hiérarchique des personnels affectés sur l’unité du milieu fermé.

Nombre d’agents à encadrer ✔ A 10 ✔ B 1 ✔ C 2 ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations proposées par l’ENAP et l’URFQ de la DISP Lyon.

Perspectives d’évolution professionnelle

Evolution dans les fonctions d’encadrement au sein de l’AP.

Evolution possible dans d’autres directions ou administrations

Restauration : oui

Accessibilité en transport / Parking : bus de ville ou véhicule personnel, parking

Groupe RIFSEEP : 4

Organisation de travail : lundi au vendredi selon horaires et astreintes de semaine et week-end

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ultraportable, téléphone Hermes

Composition et effectifs du service 9 CPIP, 1 Assistant de Service Social (ASS), 1 coordonnatrice culturelle, 2 Adjoints Administratifs (AA)

Votre hiérarchie

DFSPIP 26/07

Adjoint au DFSPIP 26/07

Vos interlocuteurs métiers

DFSPIP 26/07

Adjoint au DFSPIP 26/07

Conditions particulières d’exercice suite activités principales

Contribuer à l'élaboration et à la rédaction de conventions et protocoles et faire un suivi des conventions/protocoles déjà signés.

Participer à la définition, au contrôle, à l'évaluation des actions en lien avec les missions du SPIP mises en œuvre par les partenaires institutionnels et associatifs et élaborer les bilans et les adresser au DFSPIP en identifiant les besoins de financement des projets en les intégrant dans le budget prévisionnel du service.

Fondement juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Cadre pénitentiaire