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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Directeur Marketing Digital et Communication Groupe (h/f)

Waterair

  • Lyon
  • CDI
  • 29000 € à 32800 €
  • Publiée il y a 3 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Anglais
  • Télétravail
  • Intéressement / participation

L'offre

VotreVotre futur job :

Directeur Marketing Digital et Communication Groupe h/f

Rattaché au Directeur Général Associé Commerce et en lien étroit avec le Président, vous élaborez et pilotez la stratégie multicanale Marketing & Communication, en France et à l’Export, pour soutenir les ambitions de croissance du Groupe.

À la tête d’une équipe de 12 collaborateurs, vous :

• Définissez le plan d’action digital et opérationnel à 1 an : offre, tarification, promotions, canaux de distribution, communication.

• Elaborer le plan annuel de communication.

• Supervisez le bon fonctionnement et l’optimisation des sites web du Groupe (visibilité, contenu, mise à jour des offres, etc.).

• Ajustez la stratégie d’acquisition et de conversion des leads pour maximiser l’efficacité commerciale.

• Renforcez les actions de fidélisation client et pilotez l’e-réputation de la marque.

• Élaborez et suivez le budget annuel.

• Contribuez concrètement à la mise en oeuvre des projets, avec une posture de leader méthodique et opérationnel.

• Alliez stratégie et sens du concret en capitalisant sur les retours du terrain pour ajuster les actions et anticiper les évolutions de marché.

• Incarnez un management fédérateur, en favorisant la cohésion et la montée en compétences : vous vous appuyez sur un management relais et une équipe d’experts dans leur métier.

• Faites rayonner la marque PISCINES WATERAIR en France et à l’International.



Après une période d’intégration progressive, le poste a vocation à couvrir l’ensemble des responsabilités marketing, incluant le marketing produit.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

- Une solide expérience dans le management d’équipes digitales et communication en BtoC ou en BtoBtoC (en agence ou en entreprise).

- Un leadership mobilisateur, axé sur le développement des équipes.

- Un sens du résultat et une capacité à délivrer avec efficacité.

- Une appétence marquée pour la transformation digitale.

- Un bon équilibre entre vision stratégique, sens du résultat et rigueur d’exécution.

- Un niveau d’anglais professionnel requis, pour évoluer dans un contexte international

Ce que nous offrons ?

·       Un salaire fixe + un variable

·       De l’intéressement et de la participation

·       Une prime de transport

·       Du télétravail

·       Un parcours de formation et d'intégration

·       Des trajectoires de carrière

·       Un poste à fort impact stratégique, au sein d'une entreprise engagée et innovante

·       Un environnement de travail innovant et humain

Et maintenant, c’est quoi la suite ?

Etape 1 : Vous candidatez.

Etape 2 : Nous accusons réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.

Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.

Etape 4 :  Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊.

Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

Postuler chez Waterair

La candidature se fait sur le site de Waterair. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.