Directeur H/F

Vos missions:

Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes.

En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale).

• Vous assurez notamment :

  • l’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d’autre part ;

  • le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques.

  • l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement

  • la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM.

  • le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière.

  • la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège

• Vous détenez un diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux

• Vous justifiez d'une solide expérience de gestion et d’encadrement d'un établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées.

• Vous connaissez l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique.

• Vous êtes dynamique, vous avec le sens des relations, vous êtes reconnu et apprécié pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives.

Conditions de travail: 

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Lyon 2

• Démarrage : ASAP

• Rémunération : En fonction du profil, CCN 51.

• Les avantages : Restauration de qualité sur place (2,91 € le repas), mutuelle, prévoyance et prise en charge de l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 50 %.

• Politique QVT : Équilibre vie pro/vie perso valorisé, management de proximité de l'équipe de cadres, parcours d'intégration personnalisé et opportunités de formations professionnelles continues.