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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Directeur Général Adjoint des Services en charge du développement et de l’attractivité (F/H)

Ca de Chaumont

  • Chaumont (52)
  • Publiée il y a 15 jours

Mots-clés de l'annonce

  • Permis B
  • Bac+5
  • Télétravail

L'offre

L’Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle:

Directeur Général Adjoint des Services en charge du développement et de l’attractivité (F/H)

(Catégorie A+ / Filière administrative ou technique)

Lieu d’affectation : Chaumont

Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire et portez une ambition forte: renforcer durablement l’attractivité et le rayonnement du territoire grâce au développement de projets d’activités sur le périmètre de l’Agglomération et dans le cadre de ses compétences.

Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous faites émerger des projets qui comptent.

Vous interviendrez dans le cadre des compétences de l’Agglomération de Chaumont et de la Ville de Chaumont.

Dans le cadre de vos missions, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en responsabilité les directions suivantes: Politiques Culturelles, Pratiques associatives et évenementielles, sports, Développement économique, Missions tourisme et enseignement supérieur ainsi que la régie PALESTRA (environ 110 agents au total) et vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Assurer le pilotage stratégique et la mise en œuvre opérationnelle des projets envisagés pour favoriser le développement du territoire :

  • proposer et mettre en place une stratégie d’attractivité tournée vers l’action, incarnée par des projets visibles et structurants d’activités économiques, industrielles et touristiques,
  • animer le territoire en développant une politique d’actions inscrites dans les labels 100% Education Artistique et
  • Culturelle, Ville active et sportive, Tourisme….
  • assurer le pilotage de projets transversaux et complexes de développement et d’attractivité afin d’offrir aux usagers une offre culturelle, sportive, associative, touristique, commerçante (centres-villes) et événementielle riche,
  • accompagner le développement et la concrétisation de projets majeurs et structurants pour le territoire (implantations, extensions, réalisation de projets de zones d’activités, …) permettant l’installation de nouvelles entreprises,
  • développer l’offre en matière d’enseignement supérieur en tien notamment avec les spécificités du territoire (industrie, graphisme, productions agricoles et sylvicoles,…),
  • identifier, structurer et prioriser des projets à fort impact pour le territoire en disposant d’une capacité à capter des opportunités et a les transformer en projets aboutis,
  • mettre en place des montages opérationnels complexes (partenariats, ingénierie de projet) en coordonnant les acteurs internes et externes autour des projets,
  • donner de la visibilité aux réalisations et valoriser leurs retombées.

Profil :

Vous êtes autant développeur de projets qu’opérationnel. Vous aimez faire avancer des projets et fédérer les équipes autour d’une vision claire avec une expérience confirmée en management et pilotage de projets publics et/ou privés et une forte aisance relationnelle. Vous avez le sens du résultat, l’esprit d’initiative et un goût prononcé pour l’innovation.

De formation supérieure (BAC+5) dans les métiers du développement territorial et du pilotage de projets, vous avez une très bonne connaissance des acteurs publics et privés permettant la concrétisation des projets de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont. Permis B indispensable.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Télétravail ponctuel (hors vacances scolaires).

Poste à horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur, fortes disponibilités en soirée.

25 jours de congés annuels, 21.5 jours d’ARTT.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, participation employeur (garantie maintien de salaire et santé), bons d’achat de Noël, …

Postuler chez Ca de Chaumont

La candidature se fait sur le site de Ca de Chaumont. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.