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Offre d'emploi

Publié le 10/06/2026

Directeur de résidence Service Senior Fleury sur Orne F/H

Aux senioriales de Fleury-sur-Orne

Fleury-sur-Orne (14123)

Contrat à Durée Déterminée

Exploitation

Entreprise

Senioriales est une entreprise spécialisée dans le développement et l’exploitation de résidences pour seniors actifs et autonomes depuis 22 ans.

Notre mission ? Accompagner les seniors autonomes, au quotidien de manière conviviale et bienveillante pour favoriser le bien vieillir.

Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour renforcer nos équipes dans cette démarche sociétale.

Chez Senioriales, nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs et nous offrons de nombreuses opportunités d’évolution de carrière.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante sur un marché porteur de sens, rejoignez Senioriales !

Ce que nous voulons ?

Grandir avec vous. poste

– Titre : Directeur de Résidence Service Senior F/H

– Date d’entrée : au plus tôt

– Poste situé à : Fleury sur Orne (14)

– Contrat à durée déterminée pour remplacement

– Statut cadre

– Temps de travail : temps complet

– Rémunération brute mensuelle : selon profil et expérience (environ 2.300 €) plus un 13 ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)

– commissions de location

En tant que Directeur d’un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés

Assurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs…)

Garantir la sécurité d’un public senior autonome mais fragile

Gérer et animer les ressources humaines

Assurer la gestion administrative et financière

Vos missions principales :

Assurer le maintien du Taux d’occupation de la résidence;

Animer et fédérer une équipe de 5 salariés

Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d’orientation stratégique, développement commercial…)

Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux

Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence

Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,…)

Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence

Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic

Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes

Profil

– Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie

Connaissance de la personne âgée appréciée

Expérience exigée de 2 ans

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d’adaptation et de réactivité

Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes

Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, etc…)

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