Directeur adjoint de l'EHPAD Louis Taurant

Vos missions en quelques mots

Référent RH des deux EHPAD : Limagne et Louis Taurant (pavillon Jordanne et pavillon Caylus)

Directeur adjoint de l'EHPAD Louis Taurant (pavillon Jordanne et pavillon Caylus)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260708001356-directeur-adjoint-ehpad-louis-taurant-referent-rh-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme : au minimum Licence en GRH ou en gestion d’ESMS ou équivalent ou expérience probante d’encadrement en EHPAD.

• Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.

• Vous avez des connaissances et des repères réglementaires sur les ESMS, les finances publiques, le statut de la fonction publique territoriale.

• Vos aptitudes relationnelles sont avérées, sens des responsabilités, intégrité, loyauté, mise en œuvre des valeurs du service public, maîtrise de soi, diplomatie, patience, capacité d’écoute, esprit d’équipe, rigueur, organisation et méthode, bonne gestion de son temps de travail, respect des personnes, bonnes capacités relationnelles, sens de l’autorité et capacité à fédérer les personnels et à gérer les conflits.

• Vous avez de bonnes capacités managériales.

• Vous savez organiser et coordonner le travail, vous adapter dans la gestion des ressources, suivre des indicateurs de gestion et d’activité, animer une équipe, conduire des réunions et des entretiens individuels, utiliser les outils et méthodes à disposition (logiciels métiers, élaboration de roulements et plannings... ), transmettre et faire partager des savoirs.

• Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d’une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables), dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux.

• Poste à temps complet : 37H09 hebdomadaires sur 4,5 jours. 12 jours RTT. 5 semaines de congés annuels.

• Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), compte épargne temps, comité d’œuvres sociales, contrats groupe avec la participation employeur pour la protection sociale (prévoyance et complémentaire santé)

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Vous pouvez adresser votre candidature avant le 06/11/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d’identité) à la Direction du CCAS au 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr

Renseignements auprès de M. Franck Salson, Directeur du pôle seniors santé handicap et Directeur des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie