DIPN26 Valence - Agent polyvalent de maintenance au bureau logistique du SSO

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

- Assurer le suivi des visites d’entretien où de réparations des véhicules du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.

- Réaliser les opérations d’entretien de 1er niveau du parc automobile du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.

-Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services.

- Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention.

- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.

- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions.

- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets.

- Assurer l’entretien courant des locaux en effectuant des travaux simples de plomberie, d’électricité et de menuiserie ou peinture.

- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels,

- Participer à la réfection de certains locaux de l’hôtel de police de Valence,

- Effectuer des liaisons administratives pour la récupération de matériels auprès des différents services du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur à Lyon ou Montélimar.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de soutien opérationnel (SSO) départemental installé dans les locaux de l’hôtel de police de Valence exerce ses missions dans les domaines suivants : infrastructure et immobilière, finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion, logistique.

Il s’organise autour de 3 bureaux : ressources humaines et accompagnement, bureau des finances et affaires immobilières et bureau de la logistique.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 14 personnes réparties comme suit :

Catégorie A : 1

Catégorie B : 2

Catégorie C : 10

Actifs PN : 1 brigadier chef de police

Liaisons hiérarchiques

Chef SSO et adjoint

Directeur Interdépartemental de la Police Nationale

Liaisons fonctionnelles

SGAMI SUD EST, DZPN-SE et Préfecture, tous services de la DIPN26

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau initié - requis

Savoir-être : savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ?

Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement :

Tél : 04 75 82 22 61

Courriel : dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Cheffe du BRHA : dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – connaissance du logiciel GMMPN souhaitée – Réactivité – Polyvalence - Déplacements

Habilitation électrique à prévoir

Permis B obligatoire

Pour les fonctionnaires, éligibilité à l’indemnité de sujétion spéciale attribuée aux personnels administratifs et techniques de la Police Nationale (ISSPATS) 40h30 par semaine en horaires variables générant 29 RTT par an

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2025

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels