Développeur Transact-SQL / WinDev H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2j/ semaine
📝Contrat : Freelance 

👉 Contexte client :

Tu interviendras sur des activités de build et de run autour d'applications reposant principalement sur SQL Server et WinDev.

La mission est orientée à environ :

• 70 % Transact-SQL

• 30 % WinDev

Tu auras pour missions de :

• Développer et maintenir des traitements en Transact-SQL.

• Réaliser des évolutions applicatives et corriger les incidents en production.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications de ton périmètre.

• Participer aux développements WinDev liés aux applications existantes.

• Contribuer à la qualité, à la stabilité et à la performance des solutions.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Tu maîtrises Transact-SQL.

• Tu as une solide expérience sur SQL Server.

• Tu as déjà travaillé avec WinDev.

• Tu es autonome sur des sujets de maintenance et d'évolution applicative.

• Tu disposes idéalement de 7 ans d'expérience ou plus sur des missions similaires.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés