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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Développeur Logiciel (F/H)

Hemeria

  • Angoulême (16)
  • CDI
  • Vue pour la première fois le 8 octobre 2026 (date de publication non indiquée)

Mots-clés de l'annonce

  • C++
  • FPGA
  • Linux
  • Systèmes embarqués
  • Temps réel
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / participation

L'offre

Nous recherchons un Développeur logiciel (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême.

VOSMISSIONS:

  • Réaliser et assurer la maintenance de distributions Linux embarquées personnalisées via Yocto / PetaLinux.

  • Développer et intégrer des modules noyau.

  • Configurer les bootloaders.

  • Spécifier et concevoir des logiciels à forte dominante temps réel et/ou sécuritaire.

  • Appliquer les méthodologies de développement de logiciels sécuritaires.

  • Assurer la coordination technique des équipes de développement.

  • Définir et conduire les différentes phases d’intégration, de validation et de qualification.

VOTREPROFIL:

  • Vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans le développement de systèmes embarqués.

  • Vous maîtrisez impérativement les environnements Linux embarqué ainsi que les langages C et C++.

  • Vous disposez de bonnes compétences en administration Linux.

  • Des connaissances en architecture numérique sur FPGA / SoC seraient appréciées.

  • La maîtrise des outils Xilinx Vivado et Vitis constitue un plus.

  • Des compétences en Qt seraient également appréciées.

  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez les environnements techniques complexes et le travail en équipe.


AVANTAGES :

💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Postuler chez Hemeria

La candidature se fait sur le site de Hemeria. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.