Développeur front-end Next.js / React TypeScript

🚀 Nous recrutons 2 Développeurs Front-End React / Next.js (H/F)

Dans le cadre de nouveaux projets e-commerce, nous recherchons deux profils Front-End pour rejoindre des équipes techniques et produit, en 100 % télétravail pour l'un des deux besoins

🔹 Le socle commun recherché

Nous recherchons des développeurs disposant d’une solide expérience en développement Front-End et maîtrisant notamment :

• React

• TypeScript

• Environnement e-commerce

• Travail au sein d’équipes produit / techniques

• Bonnes pratiques de développement et qualité du code

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018

• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet

• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle

• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace

• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :

• 2 types de primes : de régie et participation

• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣

• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun

• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

🔹 2 niveaux de besoin sont ouverts

👉 Besoin 1 – Profil Confirmé

• 3 ans d’expérience minimum

• Maîtrise de React, TypeScript et Next.js, notamment avec l’App Router

• Expérience des tests, API REST / GraphQL

• Sensibilité à l’accessibilité, à la performance web et au SEO

• Anglais écrit et oral indispensable

• Des connaissances en Shopify Storefront API, CMS, i18n, Datadog ou Kubernetes sont un plus

👉 Besoin 2 – Profil Senior

• 6 ans d’expérience minimum en Front-End

• Expérience significative dans un environnement e-commerce

• Maîtrise de React, TypeScript et React Router

• Expérience en architecture headless

• Bonne maîtrise de la gestion de CMS