Délégué à la tutelle aux majeurs protégés

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.

Le poste est proposé à temps partiel sur 4 jours (28h), sur St Etienne et en CDI.

• Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique,

• Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée,

• Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi,

• Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie;

• Favoriser les relations auprès des tribunaux d’instance, et assumer les obligations qui en découlent,

• Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires

• Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social …)

Missions transverses :

• Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service, ou de l’entité,

• Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s’adapter aux situations,

• Rendre compte selon les procédures mises en place.

Nos petits + qui font plaisir

• Salaire à partir de 2 063,35€ bruts mensuel pour un temps partiel

• Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi

• Reprise d’ancienneté dans l'emploi à 100 %

• Accord de télétravail

• Horaires variables

• Prime de cooptation

• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique

• Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins

• Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

• Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine,

• Bénéficier de l’appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité),

Les indispensables pour occuper le poste de Délégué à la tutelle au sein de notre Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs :

• Diplôme obligatoire dans le domaine d’exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit

• Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs

• Formation Certificat National de Compétences obligatoire

• Déplacements réguliers : Permis B et véhicule exigé

• Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel,

Les compétences requises :

• Savoir élaborer un budget prévisionnel

• Accompagner une personne dans les actes de la vie civile

• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

• Gérer le budget d'une personne

• Définir des axes d'intervention

• Etre autonome et rigoureux

• Avoir le sens de l'organisation

• Savoir gérer l’imprévu

• Aisance relationnelle

• Respect de la confidentialité