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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

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Gedhif

  • Saint-Doulchard (18)
  • CDI
  • Vue pour la première fois le 15 octobre 2026 (date de publication non indiquée)

Mots-clés de l'annonce

  • Bac+5
  • Télétravail
  • Astreintes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule

L'offre

L’Association du Gedhif 18 recherche un(e) Directeur/Directrice d’établissement

L'Association GEDHIF (Groupement d’Entraide Départemental aux personnes Handicapées

Intellectuelles et leurs Familles) créée en 1955 participe à l'accompagnement de plus de 1700 personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, en partenariat étroit des familles.

Notre action s'inscrit autour de grandes valeurs universelles (dignité, citoyenneté, solidarité, qualité de vie, participation, respect mutuel et collaboration harmonieuse, militantisme, respect des décisions démocratiques).

La vocation de l'Association est de répondre aux besoins et aux attentes des personnes en situation de handicap, de favoriser leur inclusion et de leur permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.

Le poste :

Sous la hiérarchie de la Directrice Générale, et membre du CODIR associatif, vous mettez en œuvre le projet associatif et les projets des établissements du Pôle Accueil Spécialisé (EANM

Foyer de vie – EAM -MAS SAJ -SSIADI), ce qui représente environ 115 ETP (Personnel éducatif, de soins, fonctions supports et services généraux ), encadrés par 3 Cheffes de

Service et 1 IDEC.

Les missions :

• Définir et piloter les projets d’établissements,

• Manager les équipes (animation, coordination des activités, recrutement…),

• Gérer les ressources humaines, les relations sociales, en lien avec l’assistante administrative (gestion plannings, recrutement et contrats, construction du plan de formation, …)

• Assurer le suivi budgétaire, logistique et financier de la structure, en garantissant la pérennité des activités,

• Piloter la démarche qualité,

• Être Force de proposition dans la conduite du changement et l’impact social et environnemental de l’association,

• Animer les relations partenariales et rechercher des financements spécifiques ou structurels,

• Assurer le respect des réglementations en vigueur et veiller à la mise en place de bonnes pratiques dans tous les domaines d'activité.

Des astreintes font également partie intégrante de vos missions. La rémunération des astreintes vient s’ajouter au salaire brut proposé dans l’offre.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en région dans le cadre de vos missions.

Profil recherché :

De formation dans le domaine du social de type MESS (Master 2 Management des établissements sociaux et Médico -sociaux) ou CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans la direction d’établissement médico - social, associatif.

• Vous maîtrisez la gestion du budget et l’analyse financière d’un établissement médico-social,

• Vous maîtrisez la gestion de projet dans un environnement complexe,

• Vous possédez une expérience significative du management d’équipe,

• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et la capacité à travailler en réseau et à entretenir des relations avec différents types de partenaires,

• Vous êtes engagé envers les valeurs d'égalité, de solidarité d’une association familiale affiliée à l’UNAPEI.

Idéalement, nous souhaiterions qu’une passation de poste, d’1 mois, puisse se faire afin de garantir aux personnes accompagnées, à nos collaborateurs un changement de management et de direction progressifs.

Savoir-faire recherchés :

Gestion du budget Recherche de financements

Analyse financière Développement et suivi de partenariats

Gestion administrative

Gestion de projet Gestion RH Management d’équipe

Management de projet

Relations sociales Conduite du changement

Contrôle qualité

Savoir-être recherchés :

Coopération Force de proposition

Sens du relationnel Intégrité

Organisation Bienveillance

Avantages :

- Véhicule de fonction

- Télétravail

- Accord d’intéressement

Informations complémentaires :

Salaire (hors primes) Prise de poste le Expérience minimum Statut du poste

A partir de 37 700 € brut (CC66) 1er trimestre 2027 7 années Cadre au forfait en

CDI

Emploi relevant de la convention collective de 1966 : statut cadre classe I niveau I

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à

Madame la Directrice Générale 143 rue André Charles Boulle 18230 SAINT-DOULCHARD

Ou par courriel à siege.secretariat@gedhif.fr

Au plus tard le 31/10/2026

Les données personnelles collectées dans le cadre de votre recrutement ont vocation à être utilisées pour ce recrutement et celui-ci seulement :

- Elles ne seront en aucun cas cédées à un tiers à des fins commerciales.

- Elles seront conservées en clair par nos soins pour la durée nécessaire à l’exécution du recrutement.

- Elles seront donc archivées au terme de la période d’essai du candidat retenu

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime.

Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Siège social, aux coordonnées suivantes : 143 rue André Charles Boulle – 18230 Saint-Doulchard dpo@gedhif.fr

Nous vous informons qu’aucune information tirée de recherches sur le web ou les réseaux sociaux ne sera utilisée dans le processus de recrutement.

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La candidature se fait sur le site de Gedhif. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.