CPN LYON/Division Ouest/Secrétariat judiciaire

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos missions principales

– Gestion et contrôle des plaintes, des procédures et des instructions Parquet sur le logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN) en lien avec les unités judiciaires du Service Local de Police Judiciaire et les services divisionnaires.

– Réception , affectation et transmission (interne et externe) des procédures pénales numériques

– Gestion journalière du retraitement index, des affectations des PV AVIP, et des suites judiciaires.

– Classement des procédures.

– Réalisation d’études statistiques simples de la criminalité (ORUS)

– Participation aux opérations ponctuelles de gestion du LRPPN ordonnées par la DIPN/SIPJ/NS2I

– Accueil téléphonique des différents services de police, de Gendarmerie, du TJ et du public.

– Utilisation des outils métiers : COURNET – LRPPN – ORUS - MAIN COURANTE INFORMATISEE – GESTT – PAFISA et autres applications locales.

– Secrétariat des enquêtes administratives

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le site de Lyon 1er accueille le Service local de police judiciaire (SLPJ) de la Division Ouest en charge des enquêtes des 1er, 2ᵉ, 4ᵉ, 5ᵉ, 9ᵉ arrondissements de Lyon et des communes de Caluire, Oullins et Écully.

Le secrétariat judiciaire assure une mission d’état-major au sein du service local de police judiciaire.

Il gère l’activité opérationnelle des personnels du service, les portefeuilles judiciaires, la tenue du courrier, des statistiques, de l’enregistrement, de la conservation et de la transmission de la procédure et des scellés.

Composition et effectifs du service 151 fonctionnaires dont : 1 commissaire – chef de service 1 SACS cheffe du secrétariat judiciaire et 7 agents administratifs composant le secrétariat judiciaire, 141 personnels actifs de la Police Nationale (enquêteurs, BTAE…) dont 6 officiers, 1 psychologue

Liaisons hiérarchiques

– Sous l’autorité directe du chef du secrétariat judiciaire.

– Liens directs avec le Chef SLPJ et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

– Ensemble des services de police et institutions étatiques.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir

Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter dipn69-lyon-ouest-bls@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction interdépartementale de la police nationale du Rhône

Circonscription de police nationale de Lyon

Division Ouest

Service local de police judiciaire

Commissariat de Lyon 1er 19 place Louis PRADEL 69001 LYON

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : dipn69-lyon-ouest-bls@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s)

Organisation, contrôle et évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

ADM006A

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– Télétravail possible – un jour par semaine

– Travail sur écran intense

– Management : non.

– Rigueur − Sens de l’organisation – Travail en équipe.

– Niveau du poste : confirmé ou débutant.

– Cycle de travail : régime hebdomadaire.

– 40H30 en horaires variables (25 CA + 29 RTT)

- ISSPATS

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2025

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie