Coordinateur Social F/H

Sur la commune de Dardilly notre centre d’hébergement accueille 160 personnes dans des studios équipés de salle de bain et de cuisine. Dans ce dispositif à destination d’un public varié composé de familles, de femmes seules avec enfants, de couples et de personnes isolées, les résidents vivent de manière autonome.

L'équipe de travailleurs sociaux, encadrée par une responsable de service, assure un accompagnement global des personnes en fonction de leurs besoins : travail sur la situation sociale, sanitaire, administrative, professionnelle.

Le coordinateur social que nous recrutons intervient à la croisée des chemins entre le travail quotidien de l’équipe et les personnes accueillies. Le coordinateur soutient la construction des parcours/dossiers et veille à la bonne effectivité des dynamiques de projets personnalisés au plus près des besoins des résidents et des ressources de l’équipe. Son approche permet une prise de hauteur sur les dossiers individuels avec un regard sur des thématiques transverses telles que le droit, les réorientations, la santé, l’emploi… :

Missions

• Conseiller, informer et former les équipes terrains,
• Elaborer et jalonner le parcours personnalisé pour épauler la mise en œuvre des projets individualisés, pour faire des liens et favoriser la prise de recul,
• Contribuer à l’amélioration continue : harmonisation des pratiques, outil et méthode de travail,
• Analyser les freins du public accueilli et identifier les ressources adéquates pour optimiser/faciliter les suivis,
• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles et des outils,
• Développer le réseau existant et encourager la sollicitation de partenaires extérieurs,
• Participer aux réunions de régulation en interne comme aussi avec les partenaires et les bénévoles,
• Contribuer à l’amélioration continue (harmonisation des pratiques, outil et méthode de travail),
• Rendre compte à sa hiérarchie des avancées et des actions,
• Alerter la hiérarchie et les institutions compétentes des informations préoccupantes,
• Défendre les intérêts de l’association vis-à-vis des partenaires externes,
• Être garant du ou des budgets qui lui sont attribués et des règles de sécurité sur le site.

CDI - Temps plein - 35 heures - travail en semaine avec amplitude 8h30 à 18h - 1 vendredi sur 2 de repos
Bérengère Vétal, en charge du recrutement