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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H

Armor Lux

  • Quimper (29)
  • CDI
  • Publiée il y a 20 jours

L'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Armor-lux, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, au service de l’ensemble des activités et des collaborateurs du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail. Votre rôle : faire vivre notre politique de prévention au quotidien, accompagner les équipes et contribuer concrètement à la sécurité des collaborateurs sur l’ensemble de nos sites.

À la fois expert(e), coordinateur(trice) et acteur(trice) de terrain, vous travaillez en proximité avec les équipes, les managers, les différents services de l’entreprise ainsi qu’avec nos partenaires et prestataires externes.

Vous assurez notamment :

  • La prévention et le pilotage des risques : veille réglementaire, mise à jour des DUERP, coordination et suivi des plans d’actions, analyse de l’accidentologie et identification des mesures correctives ;
  • La sécurité au quotidien sur nos sites : suivi des plans de prévention, permis feu, plans de chargement et déchargement, organisation des exercices incendie et suivi des installations liées à la sécurité ;
  • La coordination des contrôles et interventions : planification et suivi des contrôles réglementaires réalisés par les prestataires extérieurs, coordination des travaux et opérations de maintenance en lien avec la sécurité sur l'ensemble des établissements du groupe ;
  • L’accompagnement et la sensibilisation des équipes : organisation des actions de formation obligatoires, création de communications santé-sécurité et déploiement d’actions de prévention ;
  • Le suivi de sujets techniques spécifiques : référent(e) sur les produits chimiques,
  • La gestion des systèmes d’accès, d’alarme et de télésurveillance de différents sites ;
  • Le pilotage de l’activité : mise en place et suivi des reportings, gestion du budget associé à votre périmètre, suivi documentaire et pilotage du plan de continuité d’activité.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Postuler chez Armor Lux

La candidature se fait sur le site de Armor Lux. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.