Contremaitre anti-nuisibles H/F

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

• Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
• Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
• Eau : gestion de l’eau et assainissement

Nicollin sanitation, filiale du Groupe Nicollin spécialisée dans la lutte contre les nuisibles recherche un·e contremaitre anti-nuisibles basé·e à Castelnau-le-Lez (34) en CDI.

Vos missions :

Encadrement et supervision :

• Assurer le respect des cadences et des délais des interventions réalisées par les techniciens et techniciennes.
• Veiller au respect des horaires par les techniciens et techniciennes.
• Former, accompagner et motiver les techniciens et techniciennes pour assurer leur montée en compétences et leur engagement.
• Effectuer des contrôles terrain pour évaluer la qualité des interventions et apporter des axes d’amélioration.
• Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements à la direction, tout en proposant des solutions adaptées.

Gestion logistique et organisationnelle:

• Superviser les stocks de produits, équipements et matériels, et assurer leur disponibilité pour les équipes.
• Suivre la maintenance et le bon état des véhicules et des outils utilisés par les techniciens.
• Veiller à l’application stricte des règles de sécurité et à la conformité des équipements.
• Mettre en place et actualiser des procédures internes pour optimiser les interventions.

Interventions techniques et expertise:

• Intervenir sur des missions de dératisation, désinsectisation, désinfection et assainissement.
• Accompagner les techniciens et technicienne sur le terrain pour des missions spécifiques ou des interventions sensibles.
• Effectuer des relevés techniques précis sur site et participer à la préparation des chiffrages pour les clients/es.

Reporting et communication:

• Fournir un rapport hebdomadaire complet sur l’activité des équipes, incluant les performances, les anomalies, et les besoins en ressources.
• Assurer une communication fluide entre la direction et les techniciens/iennes.
• Être force de proposition pour améliorer les processus et la satisfaction client.