Consultant Point de Vente Alphega Pharmacie - secteur Corse et 06

Nos membres d'équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des futurs plus sains et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions atteindre cet objectif. Si vous souhaitez faire une différence au cœur de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste…

Alphega Pharmacie est le premier réseau européen de pharmaciens indépendants qui propose une approche globale à ses 800 adhérents pour booster leur performance et la rentabilité de leur officine.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Consultant Point de Vente Alphega Pharmacie H/F, pour le secteur de la Corse et des Alpes Maritimes.

Votre mission

Rattaché au Responsable Régional Alphega Pharmacie, vous êtes un véritable acteur du développement commercial du réseau sur votre secteur. À ce titre, vous pilotez la croissance, la fidélisation et la performance des adhérents autour de 2 axes principaux :

Commercial:

• Déployer activement le Concept Alphega Pharmacie auprès de l’ensemble des membres du réseau de votre secteur, en identifiant les leviers de croissance et en accompagnant les adhérents dans l’amélioration de leur rentabilité 
• Construire et suivre un plan d’actions commerciales sectoriel afin de développer le chiffre d’affaires, les ventes de solutions et l’engagement des adhérents
• Prospecter, convaincre et recruter de nouveaux membres Alphega Pharmacie, en synergie avec la force de vente Alliance Healthcare Répartition
• Développer une relation commerciale de proximité avec les pharmaciens adhérents, animer le réseau et favoriser l’adoption des offres, services et outils du groupement
• Suivre les indicateurs commerciaux de votre portefeuille, analyser les résultats et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés

  Consulting et coaching:

• Analyser les performances du point de vente et de l’environnement concurrentiel
• Conseiller et accompagner les adhérents dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’officine, en traduisant les recommandations en plans d’actions concrets et mesurables
• Former les équipes sur les axes de développement identifiés et sur l’actualité
• Réaliser des prestations merchandising
• Accompagner les pharmaciens sur la mise en place des valeurs et services du groupement.

.

 Profil 

• De formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en vente, développement commercial ou animation de réseau, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique ou la distribution spécialisée
• Vous avez le goût du challenge commercial, savez prospecter, convaincre et développer une relation durable avec vos interlocuteurs
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des chiffres, le suivi d’indicateurs de performance et maîtrisez le Pack Office
• Vous êtes organisé, réactif et avec une excellente capacité d’adaptation.
• Votre sens de la négociation, votre orientation résultats et votre capacité à transformer les besoins clients en opportunités business seront des atouts clés pour réussir dans ce poste

Ce qu’offre Cencora

Nous offrons une rémunération globale compétitive. Notre engagement envers nos collaborateurs comprend des programmes d’avantages sociaux complets, variés et conçus pour répondre aux différents besoins de l’ensemble de nos collaborateurs.

À travers notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous adoptons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. L’entreprise prend en charge de nombreux avantages sociaux tandis que d’autres exigent une cotisation des collaborateurs. Les avantages spécifiques peuvent varier selon le site, le poste et/ou l’unité commerciale.

Temps plein

Filiale

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Égalité des chances en matière d’emploi

Cencora s’engage à fournir une opportunité d’emploi égale sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des informations génétiques, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant ou de l’appartenance à toute autre classe protégée par la loi nationale, régionale ou locale.