Consultant fonctionnel, Paris – H/F

Descriptif du poste

Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous allez participer à la transformation digitale des processus achats (Source to Pay) de nos clients. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront :

• Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-Pay

• Analyser et comprendre les besoins des clients, en faire l’adéquation avec les fonctionnalités logicielles

• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles

• Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions

• Configurer, paramétrer, assister au développement d’interfaces, tester et fournir des solutions

• Diagnostiquer les demandes remontées au support

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur

• Participer, voire animer les comités de projet et de pilotage

Profil recherché

• Diplômé d’une formation de type Ingénieur ou École de Commerce

• Dispose d’au moins 5 années d’expérience dans les domaines des achats et/ou de la supply chain.

• Connaissance de l’univers des solutions de Procurement (Ivalua, GEP…)

• Connaissance générale des projets de mise en place de logiciels métiers intégrés dans une architecture globale

• Compétences en Chefferie de projets / Outils digitaux d’achats (sourcing, contrat, SRM, P2P)

• Grande autonomie, dynamisme, esprit de synthèse et rigueur

• You speak English very well (and French too)

Les avantages :

📈 Accord intéressement

🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada)

📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs

💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

🏡 Télétravail : 2 jours /semaine

🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne

🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)

Rejoignez Fluxym et faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients !

Déroulement des entretiens

• Notre équipe RH lit attentivement tous les CV

• Les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes

• Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien opérationnel avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

• Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)