Conseiller en Efficacité Énergétique F/H - Concarneau, Finistère

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recrutons un Conseiller en Efficacité Énergétique qui sera basé dans le Finistère.

La personne sera amenée à intervenir dans le cadre des dispositifs d’amélioration et de rénovation énergétique de l’habitat privé animé par CITEMETRIE.

Rattaché au Responsable d’Antenne et au Chef de Projets, et en collaboration étroite avec l’équipe, le Conseiller en Efficacité Énergétique sera chargé de conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de travaux de rénovation énergétique de leur logement.

Missions principales

• Conseiller dans le cadre d’évaluation du besoin de travaux, de conseils techniques et thermiques, de simulations financières, d’orientation vers les dispositifs d’aides (MPR, CEE, ECOPTZ),
• Réaliser des visites de logements et d’immeubles suivant les besoins,
•  Réaliser des évaluations énergétiques et/ou des audits et faire des préconisations chiffrées adaptées,
•  Assurer le dépôt des dossiers dans les plateformes dédiées, et sur l’outil de suivi interne,
• Participer à des d’actions de communication et sensibilisation du grand public, acteurs locaux, et partenaires (forum, salon, réunions publiques …),
• Assurer le suivi du dispositif : gestion des bases de données, participation aux bilans en lien avec le Chef de projet, reporting interne. 

Profil recherché

• Vous êtes issu du domaine dans la rénovation ou l’efficacité énergétique du bâtiment,
• Une formation ou une certification en matière d’évaluation thermique est indispensable. 

Aptitudes professionnelles

• Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d’études,
• Sens du contact, qualités relationnelles et bonne capacité d’écoute,
• Très bonnes capacités d’organisation, d’initiative et d’autonomie,
• Forte capacité à pouvoir mobiliser l’attention et à convaincre,
• Flexibilité horaire.

Compétences

• La maîtrise d’un logiciel d’évaluation et de calcul thermique, (méthodes 3CL et TH-CE ex), serait un plus, mais n’est pas indispensable,
• La connaissance des dispositifs d’aides financières (MPR, ANAH, CEE…) serait un plus, mais n’est pas indispensable,
• Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Access).

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD de 12 mois, possibilité d'évolution en CDI
• Temps plein à 39h
• Poste éligible au télétravail : 1 jour ou 2 jours / semaine 
  
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 67%
• Participation 
• Primes vacances
• Transports pris en charge à 50 %
• Date de démarrage prévue : Juillet 2024