Conducteur(trice) SPL avec CACES Grue Auxiliaire - H/F

Pour notre agence à BENNWIHR (68) nous recrutons un(e) :

Un(e) Conducteur(trice) SPL avec CACES Grue Auxiliaire (H/F)

Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :

Conduite et manutention

• Conduire un camion SPL avec remorque porte‑engins pour transporter le matériel sur les chantiers.
• Manipuler la grue auxiliaire (CACES R490) pour le transport et la manutention de poteaux, tourets, big bags, palettes béton et autres charges lourdes.
• Charger, décharger et transférer les engins en toute sécurité.
• Conduire les engins sur route et sur chantier en respectant les règles de sécurité.

Travaux au sol et soutien aux équipes

• Participer aux travaux au sol lorsque l’engin est en attente :
• Déroulage de câbles
• Nettoyage autour des tranchées
• Aide aux équipes terrain
• Contribuer à la bonne organisation du chantier et au maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé.

Entretien et sécurité

• Contrôler quotidiennement l’état du camion et des engins.
• Vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
• Respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI.
• Renseigner les rapports journaliers et assurer la traçabilité des interventions.

Compétences techniques

• Permis SPL obligatoire 
• CACES R490 – Grue auxiliaire 
• AIPR Opérateur 
• Habilitation électrique H0B0V et HF BF
• Expérience d’au moins 1 an dans le TP / BTP.
• Maîtrise de la manipulation de charges variées (poteaux, tourets, big bags…).

Environnement de travail

• Travaux en extérieur.
• Port de charges.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Grands déplacements possibles selon les chantiers.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! 

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

• Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
• Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
• Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
• Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

• Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
• Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.