Conducteur SPL / Chauffeur SPL F/H

🎯 Votre mission :

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et la traction de jour et / ou de  nuit ?

INTERIM 36 recrute un(e) Chauffeur SPL avec ADR de Base (H/F) pour l’un de ses clients.

Votre objectif : assurer le transport de marchandises en toute sécurité, dans le respect des délais de livraison, de la réglementation du transport routier et des consignes spécifiques liées aux matières dangereuses.

⚙️ Vos principales missions :

• Assurer la conduite d'un ensemble routier SPL dans le cadre de tractions de nuit.

• Effectuer les liaisons entre différentes plateformes logistiques et agences de transport.

• Réaliser les opérations d'attelage et de dételage des remorques.

• Assurer le transport de marchandises, y compris de matières dangereuses nécessitant l'ADR de Base.

• Contrôler les documents de transport et la conformité des marchandises transportées.

• Vérifier l'état général du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ.

• Respecter les itinéraires, les horaires et les délais de livraison.

• Appliquer les règles de sécurité, la réglementation ADR et les temps de conduite et de repos.

• Signaler toute anomalie ou incident rencontré durant les trajets.

🧰 Profil recherché :

• Permis CE obligatoire, en cours de validité.

• ADR de Base obligatoire, en cours de validité.

• FIMO / FCO marchandises à jour.

• Carte conducteur valide.

• Expérience réussie en tant que Chauffeur SPL, idéalement en traction de nuit.

• Bonne connaissance de la réglementation du transport routier et des règles de sécurité.

• Maîtrise des manœuvres, de l'attelage et du dételage des remorques.

• Capacité à travailler de nuit et en autonomie.

• Ponctualité, rigueur, vigilance et sens des responsabilités.

💼 Ce que nous vous offrons :

• Mission Intérim renouvelable.

• Horaires de nuit – Traction SPL.

• Rémunération selon profil et expérience, avec majorations et indemnités applicables (+ IFM 10 % + ICCP 10 %).

• CET rémunéré à 10 % (en option).